En el desarrollo de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), es fundamental establecer cuáles son los riesgos prioritarios. De esta manera, es posible agilizar la gestión en aquellos aspectos con mayor probabilidad de generar alteraciones en los trabajadores.
En este artículo, te presentaremos aspectos clave para identificar los riesgos prioritarios, así como recomendaciones para gestionarlos adecuadamente.
Es decir tomando en cuenta todos los peligros que pueden existir en una empresa, se pueden catalogar como prioritarios aquellos que por sus características tienen mayor potencial de afectar a los trabajadores, lo cual puede representar que faltan medidas de intervención para estos peligros.
Para identificar adecuadamente los riesgos prioritarios, es importante gestionar un proceso de identificación de peligros y valoración de riesgos. En la mayoría de los casos, se realiza mediante el levantamiento de matriz de riesgos, donde se analiza cuáles son los diferentes peligros a los que los trabajadores pueden estar expuestos y se evalúa el nivel de riesgo o probabilidad de cada uno de ellos.
Una vez realizado este proceso, podremos identificar con mayor facilidad aquellos peligros que, debido a sus características, controles existentes, nivel de exposición y niveles de deficiencia, tienen una mayor probabilidad de causar daños en la población trabajadora. Aquellos que se encuentren en un nivel de riesgo medio, alto o muy alto deben tenerse en cuenta en la priorización de los riesgos, ya que tras el análisis en la matriz de riesgos son los que más afección pueden llegar a causar.
Una buena recomendación es realizar un listado en el que se incluyan los peligros con mayores probabilidades, denominándolo «riesgos prioritarios». A partir de este listado, se empleará una parte significativa de nuestros recursos en el desarrollo del SGSST para crear acciones de control que reduzcan de forma significativa estos riesgos.
Dentro del SGSST, los responsables en general deben contribuir o apoyar en la identificación de peligros y valoración de los riesgos. En la mayoría de los casos, el responsable SST es el encargado de desarrollar este proceso; sin embargo, también puede ser recomendable contar con el apoyo de las siguientes personas:
Para realizar una adecuada gestión de los peligros, es importante considerar las diferentes medidas de intervención establecidas en la matriz de riesgos, garantizando su aplicación adecuada. Además, es fundamental analizar de forma individual qué acciones complementarias se podrían implementar para reducir cada uno de los riesgos más altos.
Asimismo, se pueden tomar en cuenta indicadores relacionados con el peligro, entre los cuales se pueden considerar los indicadores de accidentalidad y de enfermedades laborales.
La capacitación del personal en riesgos es un aspecto fundamental para el éxito de cualquier Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). La formación y concientización de los trabajadores sobre los peligros a los que están expuestos y cómo gestionarlos adecuadamente permite reducir la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales, mejorando el bienestar y la productividad de la fuerza laboral.
Te recomendamos nuestra capacitacion de Riesgos prioritarios
A continuación, se detallan algunas razones por las que la capacitación en riesgos prioritarios es crucial:
Para garantizar la efectividad de la capacitación en riesgos prioritarios, es fundamental desarrollar un plan de formación adaptado a las necesidades específicas de la organización y los empleados. Además, es importante realizar seguimiento y evaluaciones periódicas para asegurar que los conocimientos adquiridos se apliquen de manera correcta y se mantengan actualizados.
Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa
En Safe Mode podemos ayudarte a cumplir el SG-SST Facil y rapido.
La seguridad en la vía es un tema que nos concierne a todos, desde el… Leer más
La integridad y confianza dentro de cualquier entorno laboral son fundamentales para el buen desempeño… Leer más
La inspección de botiquin es un proceso crucial en cualquier entorno, ya sea en el… Leer más
La salud auditiva en el ámbito laboral es un pilar fundamental del bienestar de los… Leer más
En la normatividad colombiana vigente se establecieron unos estándares de obligatorio cumplimiento, reglamentados por parte… Leer más
En el ambiente laboral, la iluminación juega un papel crucial no solo en la productividad… Leer más
¿Te ayudamos con el SGSST?
QUIERO LA AYUDA ✅
Deja un comentario