El impacto de las enfermedades comunes en las empresas

Es común que en las empresas los trabajadores en algunos casos presenten enfermedades comunes o de origen común las cuales en términos generales están relacionados con condiciones de salud afectada que no tienen ninguna relación con las actividades propias del cargo que desarrollan a nivel laboral.

Teniendo en cuenta lo anterior pese a que no están relacionadas con el trabajo afectan en diferentes aspectos a las empresas y esto se debe a que los empleadores deben cumplir ante la ley con el tiempo de incapacidad que se les otorguen a los trabajadores y esto no está mal ya que uno de los derechos fundamentales que todos tenemos es la salud y cumplir este tiempo de incapacidad es fundamental para conservar el bienestar de todos los colaboradores.

Enfermedades comunes en el trabajo

Sin embargo las empresas se perjudican por los siguientes aspectos:

  • Los trabajadores que no están incapacitados tienen una que suplir las labores que les corresponden a los trabajadores que lo están
  • Según el la cantidad de tiempo de incapacidad representa para la empresa una cantidad de trámites que de alguna manera implica ciertos costos para las organizaciones así como también el desembolso del dinero por parte de las EPS de las incapacidades no es inmediato mientras el empleador debe seguir proporcionando el salario sin ningún tipo de interrupción.

  • En particular para las pequeñas empresas suele ser un proceso más costoso ya que pierden por término indefinido a un trabajador y les es difícil contratar una persona por el tiempo en el cual va a estar discapacitado, ya que en el mercado laboral ahora los trabajadores por lo general buscan un empleo estable y no para suplir una incapacidad.
  • En algunos casos las enfermedades comunes producen a restricciones que deben ser aplicadas y obedecidas legalmente por las empresas que de no hacerlo se estaría haciendo un incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo y su normatividad vigente.

Los anteriores son algunos de los puntos que negativos desde la perspectiva del empresario o empleador de las enfermedades de origen común en los trabajadores, por esta misma razón es que cada vez en las empresas es más frecuente incluir actividades en pro de estilos de vida saludables y programas para la prevención de enfermedades comunes.

Las empresas deben actuar ante las enfermedades comunes

teniendo en cuenta lo mencionado de los diferentes daños que les puede causar a las empresas las enfermedades comunes lo más recomendable es que dentro del SGSST las empresas tengan una serie de acciones encaminadas a promover estilos de vida saludables y de esta gorma mejorar las condiciones de salud de los trabajadores y reduciendo la probabilidad de enfermedades.

Vídeo Estilos de vida saludables (Capacitación)


Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa


En Safe Mode tenemos servicios y productos en Seguridad y Salud en el trabajo, ambiente y calidad  que te pueden interesar contactanos o consulta nuestros servicios.

 

¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

Promedio de puntuación 4.8 / 5. Recuento de votos: 47

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

Miguel Rojas

CEO - Safe Mode

Deja un comentario

Articulo recientes

Inspección Preoperacional de Vehículos: Garantía de Seguridad y Eficiencia

La seguridad en la vía es un tema que nos concierne a todos, desde el… Leer más

2 meses hace

Acuerdo de Confidencialidad en el Comité de Convivencia Laboral (COCOLA – CCL)

La integridad y confianza dentro de cualquier entorno laboral son fundamentales para el buen desempeño… Leer más

3 meses hace

Inspección de Botiquín Qué es y Como Hacerlas

La inspección de botiquín es un proceso crucial en cualquier entorno, ya sea en el… Leer más

3 meses hace

Audiometría: Qué es y Por Qué es Crucial en los Exámenes Ocupacionales

La salud auditiva en el ámbito laboral es un pilar fundamental del bienestar de los… Leer más

3 meses hace

Estándares mínimos del SGSST ¿Cuantos son? y Cuales te aplican

En la normatividad colombiana vigente se establecieron unos estándares de obligatorio cumplimiento, reglamentados por parte… Leer más

3 meses hace

Riesgo por Iluminación en el Trabajo (qué es y como gestionarlo)

En el ambiente laboral, la iluminación juega un papel crucial no solo en la productividad… Leer más

3 meses hace

¿Te ayudamos con el SGSST?

QUIERO LA AYUDA ✅