Permisos de Trabajo de Alto Riesgo

Los permisos de trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo o SST son la formalización para la ejecución de una actividad o tarea especial que puede llegar a generar riesgos adicionales o específicos en cierta labor tanto de accidentes de trabajo como de enfermedades laborales ATEL.

A continuación encontrarás algunos datos importantes relacionados con los permisos de trabajo y sus principales características

¿Qué es un permiso de trabajo?

Inicialmente un permiso de trabajo de alto riesgo es requerido en aquellas actividades en las que existe un mayor riesgo o probabilidad que se presente un accidente de trabajo y es por esto que se crea un documento en el cual se establecen las condiciones en las que se va a desarrollar cierta labor en especifico.

Toda la información posible dentro del permiso de trabajo

Además se tienen en cuenta parámetros como la ubicación, las características de la actividad que se va a realizar y los riesgos que se han contemplado anteriormente por medio de una matriz de riesgo y los controles propuestos, cabe resaltar que los permisos de trabajo tienen una hora de inicio y de fin y esto se debe a que pueden surgir otros riesgos que deben ser controlados a medida que avanzan las actividades que se están realizando.

¿Qué información se debe indicar en permisos de trabajo?

Los ítems que deben estar en un permiso de trabajo deben ser:

Determinar los riesgos y las características del área (ubicación)
Procurar que la persona que va a realizar la actividad peligrosa está calificada para realizar este procedimiento.
Deben estar las medidas de seguridad que se impartirán para que no se presenten accidentes de trabajo,
Los contratistas también deben diligenciar estos permisos
Verificación periódica que los elementos de protección personal (EPP) que son requeridos estén en buen estado y le garantizaran al trabajador seguridad en las actividades que deba realizar.

¿Por qué hacer permisos de trabajo?

Conociendo mejor de que se trata esto también es importante reconocer que esta no es solo un actividad rutinaria sino que también nos permite trabajar de manera oportuna en aquellos peligros que se identifiquen ya que el control de los riesgos es una tarea constante que debe ser retro alimentada frecuentemente consiguiendo así una bien implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y además creando planes de acción antes que se presente un accidente de trabajo SG-SST.

Permisos de trabajo en riesgos altos

1Las actividades de mayor riesgo las podemos reconocer porque son catalogadas por la ARL (administradora de riesgos laborales) como riesgo 4 o 5 es decir que el empleador o contratante debe tener en cuenta en lo posible permisos de trabajo para así crear un mecanismo de control de las actividades que se están realizando, algunas de las más peligrosas son:

Trabajo en alturas
Trabajo en sistemas eléctricos
Trabajos en caliente en áreas no designadas
Trabajos en espacios confinados
Trabajos en obras de construcción en tareas especificas

¿Quién hace los permisos de trabajo?

Recuerde que el manejo de estos permisos deben ser realizados por personas con licencia de seguridad y salud en el trabajo ya que al final de cada permiso esa es la persona que se hace responsable con su firma de tener todos los riesgos controlados.

SISO y permisos de trabajo

Como mencionamos anteriormente con frecuencia los permisos de trabajo se proporcionan o se generan cuando hay tareas de alto riesgo, precisamente por este motivo en la mayoría de los casos en donde se presentan los riesgos que requieren un permiso de trabajo se recomienda un personal SISO o encargado de seguridad y salud en el trabajo.

Si bien es cierto el SISO puede llegar a generar permisos de trabajo, también una de sus Funciones puede está relacionada con que lo dispuesto en el permiso se cumpla, atendiendo todas las disposiciones de seguridad

Vídeo recomendado

A continuación publicamos un video del canal (Horcalsa) en donde se explica con mayor profundidad en un caso específico de una empresa como son manejados los permisos de trabajo de diferentes actividades.