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El ministerio ya empezó con sanciones

Como en artículos anteriores hemos mencionado, en la actualidad los temas relacionados a la gestión en seguridad y salud en el trabajo son de carácter obligatorio y esto gracias a diferentes determinaciones que el gobierno ha plasmado en algunos decretos y leyes en las cuales exponen la importancia de implementar una gestión que ayude a los trabajadores a prevenir enfermedades laborales y accidentes de trabajo, en donde de no ser cumplidos las empresas incluso con menos de 10 trabajadores podrán tener fuertes sanciones he incluso un cierre indefinido por incumplimiento.

multas y sanciones por incumplimiento del decreto 1072 SG SST - SM Safe Mode El ministerio del trabajo ya inicio a poner sanciones tal como se estipulo en el decreto 0472 del 2015 las primeras empresas que serán revisadas son las empresas más pequeñas es decir las que tienen menos de 10 trabajadores, sin embargo esta labor no se realizara de un momento a otro ya que por el volumen de establecimientos él va a enfocar sus esfuerzos inicialmente a las empresas que han presentado casos ante la ARL de accidentes de trabajo o enfermedades laborales en donde por falta de gestión no se cumplió con la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, los aspectos iniciales que se revisaran es la debida investigación de los accidentes o enfermedades así como una revisión mucho más profunda de otros aspectos que tienen que ver con la seguridad y salud en el trabajo.

De forma tal en que si está en una empresa pequeña y ha tenido recientemente algún accidente de trabajo verifique todos los procesos de la gestión en seguridad y salud en el trabajo porque su empresas es la candidata número 1 en ser inspeccionada por el ministerio de trabajo, en caso en donde no presente ningún accidente es el momento ideal para inicial con la gestión ya que como vera en las más de 300 hojas del decreto 1072 hay muchas cosas que se deben realizar antes de tener un proceso de salud ocupacional maduro, de igual forma para mediados del 2016 ya se iniciara con las revisiones a las empresas medianas y a inicio del 2017 el ministerio se enfocará en las empresas más grandes del país.

Cabe agregar que aun cuando las empresas no hayan generado accidentes o enfermedades el ministerio puede visitarlos en cualquier momento, en especial considerando que no solo las ARL van a reportar aquellas empresas que no cumplen sino también el gobierno está creando unas líneas de atención para reportar incluso de forma anónima a las empresas que no consideran la gestión en seguridad en el trabajo.

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