SISO¬†paso de ser un gasto a un costo para las empresas en los √ļltimos a√Īos y esto debe a que anteriormente las empresas conceb√≠an la gesti√≥n de seguridad y salud en el trabajo como un factor de poca importancia que no ten√≠a mayor relevancia en su proceso productivo y es esta la raz√≥n por la cuan a√ļn existen grandes empresas sin un adecuado sistema de gesti√≥n en seguridad y salud en el trabajo, sin embargo esto produc√≠a numerosos accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
En contraste en la actualidad ya se está tomando conciencia de la importancia de implementar los temas SISO y se han logrado reducir los índices de condiciones de salud alteradas de forma drástica.

Pero ¬Ņpor qu√© las empresas ya no ven esto como gasto inoficioso?
Resulta que existen dos factores que han influido de forma importante la concepción de la seguridad y salud en el trabajo, La primera se debe a que si las empresas no generan condiciones seguras para los trabajadores las ARL no se hacen responsables en caso tal en que alguien resulte enfermo o accidentado y la empresa tendrá que asumir estos gastos ya que de alguna forma la ARL lo considera como un acto negligente, y por otra parte la legislación actual ha generado mecanismos por los cuales obliga a cada una de las empresas incluso con menos de 10 trabajadores a implementar un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo donde de no ser realizado podría impartir costosas multas e incluso el cierre temporal o permanente de la empresa.

Y aunque lo anterior mencionado se escucha un poco drástico si el gobierno exige condiciones seguras y saludables, todos nos beneficiaremos y haremos que el trabajo en el país le de todas las garantías a los trabajadores, te recordamos que en Safe Mode podemos ayudarte a implementar un sistema de gestión adecuado para tu empresa o negocio de forma rápida económica y con garantía de calidad.

 


 

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Miguel Rojas

CEO - Safe Mode

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