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SISO pasa de gasto a costo

SISO┬ápaso de ser un gasto a un costo para las empresas en los ├║ltimos a├▒os y esto debe a que anteriormente las empresas conceb├şan la gesti├│n de seguridad y salud en el trabajo como un factor de poca importancia que no ten├şa mayor relevancia en su proceso productivo y es esta la raz├│n por la cuan a├║n existen grandes empresas sin un adecuado sistema de gesti├│n en seguridad y salud en el trabajo, sin embargo esto produc├şa numerosos accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
En contraste en la actualidad ya se est├í tomando conciencia de la importancia de implementar los temas SISO y se han logrado reducir los ├şndices de condiciones de salud alteradas de forma dr├ística.

invertir en HSEQPero ┬┐por qu├ę las empresas ya no ven esto como gasto inoficioso?
Resulta que existen dos factores que han influido de forma importante la concepci├│n de la seguridad y salud en el trabajo, La primera se debe a que si las empresas no generan condiciones seguras para los trabajadores las ARL no se hacen responsables en caso tal en que alguien resulte enfermo o accidentado y la empresa tendr├í que asumir estos gastos ya que de alguna forma la ARL lo considera como un acto negligente, y por otra parte la legislaci├│n actual ha generado mecanismos por los cuales obliga a cada una de las empresas incluso con menos de 10 trabajadores a implementar un sistema de gesti├│n en seguridad y salud en el trabajo donde de no ser realizado podr├şa impartir costosas multas e incluso el cierre temporal o permanente de la empresa.

Y aunque lo anterior mencionado se escucha un poco dr├ístico si el gobierno exige condiciones seguras y saludables, todos nos beneficiaremos y haremos que el trabajo en el pa├şs le de todas las garant├şas a los trabajadores, te recordamos que en Safe Mode podemos ayudarte a implementar un sistema de gesti├│n adecuado para tu empresa o negocio de forma r├ípida econ├│mica y con garant├şa de calidad.

 


 

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