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Mantenerse actualizado en la legislación

Hablando de temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo hay que tener claro que siempre es necesario mantener actualizados nuestros conocimientos en las diferentes normatividades que se generan en cuanto a los temas concernientes, ya que es posible que ligeros cambios en algunos artículos marquen una notable diferencia en algunos aspectos de su gestión.

Actualizar HSEQ 2En especial en este año 2015 hemos visto múltiples cambios en la legislación colombiana donde se buscan mejorar los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo así como de alguna forma hacer obligatoria la implementación de estas medidas en todas las empresas para evitar sanciones, eh aquí un claro ejemplo de porque es que debemos estar actualizados ya que si no sabemos de esto puede que nuestra empresa tenga que asumir responsabilidades, puesto que el desconocimiento de la norma no es una excusa para no cumplirla.

Adicional a esto consideramos pertinente que tengas en cuenta además de la normatividad los nuevos conceptos que se generan gracias a investigaciones donde se producen consejos y recomendaciones específicas para cada labor cuyo objetivo es la mejora continua en el trabajo por evitar los riesgos laborales y proporcionalmente reducir las enfermedades laborales y los accidentes de trabajo, la mayoría de las investigaciones realizadas en estos temas buscan crear herramientas de fácil acceso y económicas para las empresas donde por lo general los resultados son positivos cuando son desarrollados de forma apropiada.

Para concluir mantenerse bien informado es un deber de todas las personas encargadas en temas HSEQ ya que gracias a esto las podemos implementar un sistema de gestión acorde a las necesidades y prioridades de nuestra organización, con metodologías conformes a la legislación actual en estos temas y a la vanguardia para así garantizar la integridad de nuestros trabajadores, evitar que se impongan sanciones y actuar de modo seguro, ¡Porque la seguridad es compromiso de todos!

 


 

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