Cada día más empresas realizan por lo menos una vez al año lo denominado como la semana de la salud, donde las empresas realizan una serie de actividades que contribuyen de forma positiva en la salud de los trabajadores pero a algunas empresas se preguntan ¿por qué hacer la semana de la salud?
Es por esto que en presente articulo vas a conocer algunos de los datos más importantes que deberías tener en cuenta para poder hacer la semana de la salud de aquí en adelante.
Inicialmente el a enfoque de promover la salud y bienestar de los trabajadores es un concepto que se ha desarrollado recientemente como una estrategia para incentivar a los trabajadores a tener estilos de vida saludables, lo cual en general produce dos resultados que son muy valiosos para las empresas, el primero es que los trabajadores se dan cuenta que son un elemento importante para la empresa y que el bienestar de cada uno de los colaboradores es un aspecto que la empresa considera como objetivo por el que siempre se está trabajando y la segunda razón es que para las empresas no es conveniente tener trabajadores que con frecuencia padecen de enfermedades (incluyendo las comunes y laborales) y con este tipo de actividades se pueden lograr buenos resultados que son de mutuo beneficio para ambas partes.
Ahora bien algunas empresas no cuentan con un amplio presupuesto par a estas actividades siendo esta la razón por la cual no las hacen pero valdría la pena considerar 2 formas de hacer estas actividades a precios muy bajos.
La Semana de la Salud es una iniciativa cada vez más adoptada por las empresas. Se trata de una serie de actividades enfocadas en mejorar la salud de los trabajadores, lo cual se alinea perfectamente con los principios de Prevención y Promoción (PYP) en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Al promover la salud y el bienestar de los trabajadores, la Semana de la Salud refuerza el compromiso de la empresa con el SGSST. Estas actividades no solo evidencian el valor que la empresa otorga a sus colaboradores, sino que también contribuyen a reducir la incidencia de enfermedades comunes y laborales, beneficiando tanto a los trabajadores como a la organización.
Aunque es una práctica altamente recomendable, no es obligatoria. Sin embargo, es una excelente manera de fomentar estilos de vida saludables y mejorar la calidad de vida tanto dentro como fuera de la organización.
El objetivo principal de esta actividad es promover estilos de vida saludables entre los trabajadores y mejorar su calidad de vida. Esto se logra a través de actividades que incentivan la prevención de enfermedades y fomentan el bienestar general.
Recomendaciones para la implementación Es recomendable realizar la Semana de la Salud en cualquier mes del año, aunque la colaboración con otras empresas o con la ARL puede ser más fácil en los meses del primer semestre. Muchas empresas optan por llevar a cabo estas actividades entre agosto y octubre, pero no hay una restricción temporal específica para su implementación.
Ahora que el tema es mucho más claro no hay excusas para no realizar estas actividades, como recomendación considere que la semana de la salud se puede hacer en cualquier mes de año donde en los meses del primer semestre es más fácil conseguir la colaboración del otras empresas o de la misma ARL ya que la mayoría de las empresas realizan estas actividades entre los meses de Agosto y Octubre.
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