El responsable del SG-SST o Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es una designación de la cual la empresa o empleador…
Gracias a la matriz de EPP o Elementos de protección Personal en las empresas se pueden clasificar de forma sencilla todos los Elementos de protección…
Las Horas Extras son un recurso al cual las empresas o empleadores pueden instaurar como medida para establecer jornadas de trabajo prolongadas en las cuales…
El Ciclo PHVA lo podemos considerar como una metodología de gestión gracias a la cual podemos garantizar la mejora continua y la obtención de objetivos…
Gracias al concepto de Riesgo Laboral además de cumplir con diferentes exigencias legales podemos garantizar mejores condiciones de trabajo y calidad de vida de los…
Los exámenes ocupacionales deben realizarse a todos los trabajadores al menos una vez al año para validar así las condiciones de salud y recomendaciones médicas,…
Gracias a la Matriz de Riesgos podemos identificar los peligros y valorar los riegos, representando un proceso básico en la implementacion del SG-SST ya que…
Es importante establecer unas políticas de seguridad y salud en el trabajo dentro del SG-SST ya que gracias a estas se puede establecer algunos lineamientos…
El Desarrollo del Plan de trabajo anual SST es una acción inicial y recurrente en gracias a la cual podemos establecer cuales son las acciones…
Dentro del SG-SST es necesario establecer un procedimiento para el archivo y retención de todos los documentos y registros que se generen para de esta…