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Características de Salud Ocupacional

Salud Ocupacional es un término del cual recientemente se habla mucho y esto en parte se debe a que las personas cada día están más interesadas en que la labor que desempeñan se haga en Safe Mode (Modo Seguro) para así evitar accidentes o enfermedades.

Definición según la OMS

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como:

Una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.

Publicación “Política nacional de salud” Dr. Juan Guillermo Ortiz Guier 

Calidad de vida de los trabajadores

Recordando que las salud no solo se refiere a nivel fisco sino también psicológico, social, lo cual ocasiona bienestar y  equilibrio en una mejor calidad de vida al trabajador, dado que salud se considera como un derecho fundamental conseguir un alto grado de salud debe constituir un objetivo primordial.

Evolución de la importancia en las organizaciones

Salud ocupacional en tiempo atrás  no se consideraba importante o fundamental, sin embargo en el siglo pasado  la accidentalidad y las enfermedades profesionales  cobraban muchas vidas, y se vieron en la obligación de crear normas específicas que permitían reconocer y promulgar los deberes y derechos de todos los trabajadores, mediante programas, que permitían, un trabajo con mayor seguridad y beneficio para la sociedad trabajadora.

Salud ocupacional en las empresasPero  forma de trabajo se fue modificando ya que se implementaron en el trabajo diversas maquinarias, las cuales sometían a los trabajadores a riesgos y peligros mayores, los cuales no se habían considerado

Teniendo en cuenta lo anterior vemos un poco la evolución de la salud ocupacional como un factor que ha cambiado mucho el modo en el que concebimos el trabajo y esto en parte se debe a la necesidad de las empresas por generar un ambiente de trabajo adecuado puesto que esto permitirá que los trabajadores desempeñen mejor su labor, no vulneren su salud y como resultado final incrementa la productividad, cabe agregar que la evolución en legislación, normatividades y sistemas de gestión han estandarizado aún más los procesos de salud ocupacional, llegando a tal punto que en cada empresa debe haber al menos un responsable en la gestión de este tema.

Socialización de los Conceptos de Salud Ocupacional

Es importante divulgar a todos los integrantes de una empresa una inducción y reinducción en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para de esta forma dar un primer paso importante en Salud ocupacional, si estas iniciando te damos a conocer nuestra página que te ayudara a saber todo en salud ocupacional, de igual forma te invitamos a que conozcas nuestros servicios y productos en salud ocupacional.

Salud ocupacional y seguridad industrial

En la mayoría de los casos en los que entramos a referirnos en salud ocupacional es muy frecuente que debamos también a acudir en conceptos de seguridad industrial, y esto se debe a que sus propósitos generales van encaminados en realizar una serie de acciones que permitan proteger a los trabajadores evitando que sufran condiciones alteradas en su salud, bienestar o calidad de vida.

Todo esto es logrado de forma efectiva con acciones que previenen los factores de riesgos que se pueden manifestar en accidentes de trabajo y en enfermedades laborales (ATEL)

Otras formas por las que también se conoce la salud ocupacional

Estos estos dos conceptos se deben tener en cuenta con tanta frecuencia que por mucho tiempo se empleo el el acrónimo SISO (Seguridad industrial y Salud Ocupacional) ahora también reconocido como SG SST (Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo).

Es más que solo exámenes médicos ocupacionales

Si bien es cierto que dentro de los análisis y acciones de salud ocupacional es recomendable validar cuales son las condiciones medicas de los trabajadores para reconocer si alguno de ellos tienen restricciones o recomendaciones medicas y esto se logra mediante exámenes médicos ocupacionales, también es muy importante que la gestión no se limite únicamente a reconocer cuales son las recomendaciones que nos dan los médicos para el personal.

Sistemas de vigilancia epidemiológico SVE

Lo mejor para poder hacer una gestión enfocada a las necesidades de la empresa es analizar de acuerdo a las recomendaciones y restricciones de los exámenes médicos ocupacionales como se pueden crear controles o medidas adicionales para de esta forma actuar sobre los riesgos que ya estan afectando a los trabajadores

Importante para la prevención de riesgos

Caracterizado por el promover la salud laboral en todos los niveles en una organización se logra creando controles constantes que permiten la implementacion oportuna de acciones que buscan eliminar, sustituir o reducir los peligros haciendo que las consecuencias para la salud de los trabajadores tenga en menor impacto para causar un daño.


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