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Juntas de calificaci贸n de invalidez

En Colombia contamos con un mecanismo que es denominado como juntas regionales y nacionales de calificaci贸n de invalidez, la cual es nombrada en diferentes normatividades, una de las m谩s importantes es el Decreto 1072 de 2015 (Art 1.2.1.5) en donde es definida como una serie de organismos, del sistema de la seguridad social del orden nacional, de creaci贸n legal, adscritas al ministerio de trabajo, con personer铆a jur铆dica, de derecho privado, sin 谩nimo de lucro, cuyas decisiones son de car谩cter obligatorio, lo cual en palabras mucho m谩s coloquiales hace referencia a un mecanismo con el cual cualquier trabajador que haya tenido bien sea una enfermedad laboral o un accidente de trabajo que haya dado como resultado una p茅rdida de capacidad laboral o de desarrollar funciones motoras o cognitivas pueda calificar el grado de invalidez en donde a partir de todo su historial laboral se realiza un estudio de cuanta capacidad perdi贸 el trabajador.

Juntas de聽calificaci贸n聽regionales:聽son la primer estancia a la cual los trabajadores pueden recurrir en donde un grupo de expertos y especialistas en diferentes temas de la salud f铆sica y mental as铆 como con el acompa帽amientos de personas con conocimientos legales en normatividad laboral revisan el caso de quien considere que ha perdido un porcentaje de capacidad derivada de sus actividades laborales.

Juntas de聽calificaci贸n nacionales: Ya es una segunda estancia a la cual se puede llegar en caso tal en el que el trabajador no est茅 satisfecho con el veredicto que fue tomado por la junta regional y solo se puede llegar con un debido y argumentado recurso de apelaci贸n con el que la junta nacional revisara el caso y podr谩 tomar 3 decisiones, la primera es confirmar la decisi贸n que emiti贸 la junta regional, la segunda aumentar o reducir el puntaje de invalidez que dictamin贸 la junta regional y la tercera es la revocaci贸n de lo sugerido por la junta regional, es por esto que para estos casos en los que sea necesario llegar a las juntas nacionales lo recomendable es que los trabajadores tengan el asesoramiento de un abogado el cual les pueda argumentar y llevar un caso mucho m谩s estructurado a las juntas nacionales.

Algunas de las normas en las cuales tambi茅n se presentan las juntas regionales o nacionales son las siguientes:

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Miguel Rojas

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