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├Źndice de accidentalidad o enfermedades en ceros

Algunas organizaciones nunca han tenido un accidente de trabajo o una enfermedad laboral lo cual es un aspecto positivo sin embargo es necesario evaluar si estos resultados han sido por suerte o por una adecuada preparaci├│n y gesti├│n.

Sin importar el sector al que pertenezca una organizaci├│n todos los trabajos est├ín expuestos a riesgos que de expresarse pueden producir enfermedades laborales o accidentes de trabajo, sin embargo actualmente algunas organizaciones no han presenciado ni enfermedades ni accidentes, lo cual aunque en teor├şa es un indicador que las instalaciones son seguras no significa que la empresa le reste prioridad a los temas de prevenci├│n en seguridad y salud en el trabajo ya que si no se toman medidas a tiempo los resultados pueden ser sumamente negativos para la organizaci├│n.┬áprevencion-de-riesgos-laborales

Algunas de las situaciones más frecuentes en las que se encuentran las empresas son las siguientes:

  • La organizaci├│n a├║n no ha implementado nada en relaci├│n con la seguridad y salud en el trabajo, por lo tanto ni los mismos trabajadores son conscientes de los riesgos a los que se ven expuestos diariamente.
  • La organizaci├│n en alg├║n momento hizo una identificaci├│n de los riesgos pero no se han tenido en cuenta cambios en las actividades, locaciones y los trabajadores nuevos nunca han sido informados de los riesgos a los que est├ín expuestos es decir que esta ha sido una gesti├│n que ha sido abandonada y por lo tanto esta desactualizada.
  • Finalmente el tercer tipo de organizaci├│n es aquella que recurrentemente eval├║a los riesgos a los que est├í expuesto cada trabajador y proponen cambios que mitiguen estos riesgos o incluso que los eliminen, adem├ís todos los trabajadores constantemente son capacitados de los nuevos riesgos y m├ętodos de prevenci├│n ante accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Ahora bien una vez identificadas estos tres tipos de empresas seg├║n sea el panorama puede ser necesario iniciar, reanudar o mantener un sistema de gesti├│n en seguridad y salud en el trabajo activo ya que as├ş es que las empresas pueden considerar que su ├şndice de accidentabilidad o de incidencia en enfermedades laborales se mantenga en ceros y en el caso de las empresas que ya han tenido bien sea accidentes o enfermedades deben generar con mayor prioridad un sistema de gesti├│n antes que se repitan.

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