Diferencia entre Riesgo o Peligro Laboral

El concepto de riesgo y peligro es importante tenerlos claros para una garantizar el cumplimiento del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Enfocándonos en los temas de seguridad y salud en el trabajo con frecuencia encontramos dos temimos que se repiten con mucha frecuencia y estos son los riesgos y los peligros, lamentablemente no muchas personas conocen la diferencia y en realidad pueden ser considerados como conceptos básicos a partir de los cuales se desarrolla una buena gestión teniendo en cuenta las características de la organización.

Características de peligro y riesgo

Para entender mejor la diferencia primero debemos remontarnos a un procedimiento denominado como la identificación de los peligros donde buscamos cuales son los peligros propios de las labores o incluso de las áreas locativas en la que los trabajadores realizan sus actividades, un ejemplo de estos puede ser un peligro de carácter eléctrico.

Sin embargo la recopilación de toda esta información no es suficiente para generar planes de acción adecuados a las características o probabilidades de causarles algún daño a los trabajadores o personas expuestas, es por esto que a cada peligro identificado debemos hacerle una valoración de riesgos es decir un análisis más cuantitativo (numérico) con el cual podemos llegar a medir la severidad de sus consecuencias así como también la probabilidad de afectar a alguien y es aquí donde podemos decir que un riesgo es bajo, medio o alto

En conclusión para entender la diferencia entre riego o peligro los podemos considerar de la siguiente forma:

Peligro

Situación que bajo ciertas circunstancias puede llegar a producir un accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Riego

Hace referencia a que tan probable es que se exprese un peligro, Es decir nos permite calificar a nivel cuantitativo que tan factible es que se exprese como accidente o enfermedad laboral

Gestión del peligro y riesgo laboral

Una recomendación general para el control de peligros como mencionamos anteriormente es el levantamiento de una matriz de riesgos donde lo más recomendable es que esta sea realizada por un experto bien sea profesional o especialista en temas de seguridad y salud en el trabajo ya que podemos considerar este proceso como la base de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Los dos conceptos anteriores los debemos debemos tener en cuenta al momento de identificar peligros ya que así podremos ser mucho más asertivos las medidas de control que debemos implementar.

Otro de las preguntas que pueden llegar a surgir con cierta frecuencia están relacionadas con ¿Qué es la identificación de peligros? lo cual lo podemos denominar como la actividad en la cual analizamos cuales son aquellas condiciones que pueden afectar a los trabajadores de una empresa. Teniendo en cuenta que lo más adecuado es controlar toda la información que recolectemos en una matriz para saber cuales son las condiciones o actos que más pueden afectar a nuestra población trabajadora, te recomendamos nuestro articulo de Matriz de riesgos explicado desde la metodología en la GTC45 el cual te será de gran utilidad para detectar los riesgos y cuantificarlos.

También contamos con una publicación en la cual puedes comprender de forma completa en que consisten las actividades de identificación de peligros y valoración de riesgos IPEVR

Quien debe identificar los peligros

Sin lugar a dudas esto debe ser un compromiso por parte de todas las personas en una organización sin embargo normalmente esta responsabilidad recae principalmente en los miembros del COPASST o las personas designadas para el manejo del SG-SST

En caso tal en el que requieras una matriz de riesgos puedes adquirirla Con nuestros servicios

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