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Que hacer en caso de Accidente de trabajo AT

que se debe hacer en los casos de accidentes de trabajo

Cuando se presenta un accidente de trabajo en tu empresa, es fundamental seguir ciertos pasos claves para garantizar la seguridad y el cumplimiento legal. A continuación, te presentamos 5 puntos esenciales que debes tener en cuenta en caso de accidente de trabajo:

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1. Atención del accidentado

primeros auxilios en caso de accidente de trabajoEn la mayoría de los casos cuando se presenta un accidente de trabajo se requiera brindar una primera atención o primer auxilio.

  • Validar condiciones de trabajador
  • Primeros auxilios básicos
  • En casos de accidentes graves solicitar el servicio de ambulancia para el traslado del accidentado.

2. Reporte de Accidente de Trabajo

reportar accidente de trabajo at Este paso crucial es realizar el reporte del accidente en un plazo no mayor a dos días. Este reporte debe ser enviado a varias entidades, entre ellas:

  • La Administradora de Riesgos Laborales (ARL)
  • La Entidad Promotora de Salud (EPS)
  • El Ministerio de Trabajo (en caso de accidentes graves)

Cumplir con este plazo es vital para asegurar que se tomen las medidas adecuadas y se brinde la atención necesaria al trabajador afectado.

Te recomendamos nuestro articulo Reporte De Accidente De Trabajo (PLAZOS En ARL)

3. Investigación del Accidente

proceso de investigacion de accidentes de trabajoEl tercer punto es realizar una investigación exhaustiva del accidente. Este proceso implica analizar las causas que originaron el incidente. Los objetivos de esta investigación son:

  • Recolección de pruebas de accidente
  • Identificar los factores que contribuyeron al accidente (causas de accidente)
  • Determinar las acciones correctivas necesarias

Comprender las causas subyacentes permite implementar mejoras en las condiciones de seguridad y prevenir futuros accidentes.

4. Implementación de Planes de Acción

plan de acción ATEl tercer aspecto esencial es la implementación de planes de acción dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye todas las actividades y medidas adoptadas para garantizar que la situación que causó el accidente no se repita. Las acciones pueden incluir:

  • Revisión y actualización de procedimientos
  • Capacitación y concientización del personal
  • Lecciones aprendidas de lo sucedido
  • Mejoras en las condiciones de trabajo y equipos de seguridad

5. Seguimiento de acciones implementadas

verificación planes de acción ATTiempo después de realizar la implementación de los planes de acción es recomendable validar mediante un seguimiento, donde se identifiquen los siguiente puntos:

  • Efectividad de los controles realizados.
  • Medidas complementarias que pueden ser incorporadas para los riesgos que dieron lugar al accidente.
  • Recolección de registros y evidencias de como las acciones implementadas mejoraron las condiciones de seguridad.

Es necesario contar con un procedimiento claro para la investigación

La información descrita en este articulo es necesario que se encuentre definida en un documento dentro del SGSST denominado como procedimiento de accidentes de trabajo.

De esta manera se considera aun cuando no se hayan presentado accidentes cuales son las acciones y medidas especificas que deben ser tomadas en cuenta en los casos de AT.

Descarga el Word de procedimiento AT

Descargar Procedimiento Word

El COPASST debe formar parte activa en un accidente de trabajo

Sin lugar a duda el COPASST o Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo juega un rol importante en los casos de accidentes de trabajo debido a que deben participar tanto en la investigación como en la implementación de planes de acción.

Si bien dentro del procedimiento general de AT se contemplan acciones del COPASST, lo más recomendable es que el COPASST cuente con un procedimiento interno en donde se especifique con mayor detalle las acciones que deben desarrollarse.

Procedimiento COPASST en Word

Procedimiento COPASST Word

Formación y capacitación en caso de accidentes de trabajo

Para garantizar que cada uno de los pasos descritos en este articulo se lleven a cabo de forma adecuada, es necesario que todo el personal como parte de las actividades de formación y capacitación reciban una socialización de que hacer en caso de accidente de trabajo.

Estas actividades son consideradas como básicas dentro del SGSST y deben ser aplicadas de acuerdo con lo definido en la normatividad vigente.

Acceso a capacitación Que hacer en caso de accidente de trabajo

Capacitación en Accidentes de Trabajo – Resolución 1401

La Importancia del SG-SST en la Prevención de Accidentes

Es crucial que tu SG-SST cuente con procedimientos claros y específicos para manejar los accidentes de trabajo. Un sistema bien implementado no solo cumple con las normativas legales, sino que también crea un entorno laboral más seguro y eficiente. Recuerda que la seguridad es responsabilidad de todos en la organización.

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