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驴Por qu茅 hacer una inducci贸n al SG-SST?

As铆 como lo establece la normatividad (decreto 1443) nos pide que hagamos a todos los trabajadores una inducci贸n y reinducci贸n del sistema de gesti贸n en seguridad y salud en el trabajo, la importancia de esto radica en que si se informa al personal de c贸mo se est谩 actuando en temas de seguridad industrial y salud ocupacional podremos hacer que ellos se acoplen a todos aquellos programas y mecanismos de control a riesgos y as铆 generar un ambiente de trabajo mucho m谩s seguro.

miniatura2Por otra parte adem谩s del cumplimiento de la norma esto nos permitir谩 saber datos de c贸mo interpretan los trabajadores el sistema de gesti贸n en este tema ya que es necesario tras haber presentado bien sea la inducci贸n o reinducci贸n en el SG-SST realizar una evaluaci贸n y posteriormente sacar una serie de indicadores que nos dar谩n informaci贸n de los temas que necesitan un refuerzo adicional y de esta forma podr铆amos hacer que nuestras pr贸ximas capacitaciones o acciones tengan concordancia con los datos obtenidos.

Una duda com煤n es saber cu谩ndo hacer la inducci贸n y cuando la reinducci贸n, lo recomendable para las inducciones es hacerlas al menos 1 vez al mes con todos los trabajadores nuevos y all铆 se dar谩n a conocer todos los aspectos globales de c贸mo la organizaci贸n maneja el tema de salud ocupacional, por otra parte聽 la reinducci贸n deber铆a hacerse cada 3 o 4 meses por 谩reas o departamentos de la organizaci贸n ya que seg煤n la labor que realicen las personas est谩n expuestas a diferentes riesgos y estas reinducciones deben ser enfocadas a estos riesgos espec铆ficos da cada labor, adicionalmente ac谩 tambi茅n se deber谩 hacer una evaluaci贸n paran analizar indicadores de c贸mo est谩 interpretando el personal el sistema de gesti贸n de seguridad y salud en el trabajo en los temas espec铆ficos de su labor.


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