V铆deo SST

驴C贸mo saber si mi gesti贸n es buena?

Cuando hablamos de la gesti贸n en seguridad y salud en el trabajo no siempre es f谩cil darnos cuenta si lo que estamos haciendo est谩 bien y es por esto que debemos guiarnos de una serie de indicadores que nos muestran como ha sido nuestra gesti贸n ya que un factor sumamente influyente es saber si las acciones y actividades que hemos realizado han tenido un efecto positivo en la empresa o lugar en el que estamos implementando.

Una de las formas m谩s comunes de conocer si nuestra gesti贸n es buena聽es comparar nuestros resultados con los objetivos propuestos que se impartieron en el plan anual con el cual podremos ver qu茅 nivel de cumplimiento hemos logrado en un periodo especifico del tiempo, de igual forma un indicador de cumplimiento es verificar si el cronograma de las actividades o las acciones propuestas se han cumplido de acuerdo con lo planeado, ya que muchas veces el error m谩s frecuente es que somos demasiado ambiciosos y planteamos una serie de objetivos que son literalmente inalcanzables, as铆 que si el incumplimiento del cronograma del plan anual HSEQ es su problema lo m谩s recomendable es restructurar este plan para poder lograr cada uno de los objetivos o en determinado caso contratar m谩s personas que se encarguen de la gesti贸n de estos temas.

Ahora bien no todo en la gesti贸n de seguridad y salud en el trabajo es el cumplimiento del cronograma del plan anual sino tambi茅n los resultados medibles, para ser m谩s espec铆ficos tomaremos como ejemplo una sola actividad que usualmente en cualquier organizaci贸n se realiza y es el programa de prevenci贸n de accidentes por ca铆das a nivel donde el ideal es reducir a cero la cantidad de accidentes o incidentes por ca铆das, para verificar si la gesti贸n de este programa fue efectiva es necesario hacer una comparaci贸n entre los accidente e incidentes reportados antes de iniciar el programa y los mismos durante y despu茅s de hacer la gesti贸n en este tema donde una gesti贸n aceptable dar谩 como resultado una reducci贸n notable en la cantidad de ca铆das y una excelente gesti贸n eliminara por completo la cantidad de accidentes o incidentes de este tema.


驴Necesitas ayuda con los indicadores del SG-SST?


En conclusi贸n antes de realizar la programaci贸n de un programa o actividad es necesario plantear los objetivos con los que se hace, las metas que se espera conseguir, as铆 como tambi茅n el alcance (la cantidad de trabajadores que har谩n parte del programa o actividad) para de esta forma poder hacer con mayor facilidad un an谩lisis de la gesti贸n que se est谩 ejecutando o que se ejecut贸 en un periodo de tiempo determinado y tomar acciones correctivas sobre las oportunidades de mejora o falencias que se identifiquen durante el proceso, de esta manera garantizaremos que cada d铆a nuestra gesti贸n es mejor, m谩s efectiva y se pueden tener datos tangibles de los logros obtenidos con cada acci贸n individual o colectiva.


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Miguel Rojas

CEO - Safe Mode

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