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Auditoría SG-SST en Decreto 1072

USD 172USD 246

  • COP: $ 840,000 - $ 1,200,000

Servicio de auditoría interna tomando como base el decreto 1072 de 2015 en la cual se realiza el enfoque de verificación de cumplimiento de los requisitos aplicables dentro del SGSST.

Una acción necesaria dentro de la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es el proceso de verificación de cumplimiento de los requisitos legales, destacando que la norma que contempla de forma más detallada los aspectos que se deben implementar como parte de la gestión es el decreto 1072 de 2015 enfocamos este servicio para que las organizaciones puedan verificar la gestión realizada.


Ficha técnica de servicio:

Modalidades disponibles Virtual y presencial
Duración de actividad Entre 5 y 8 horas
Plan de Auditoría 1072 Incluido
Informe de resultados Incluido
Certificación de Auditoría Incluida con licencia SST
Recomendaciones para plan de mejora Disponible en el informe
Verificación de instalaciones Solo en plan presencial (1 sede)

Selecciona el servicio de Auditoría 1072

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Contactanos, Aclaramos tus inquietudesEn cualquiera de las modalidades puedes cumplir con el requisito de auditoria de SGSST del decreto 1072 de 2015


Que es la auditoria según el decreto 1072

Según lo que se establece en el decreto 1072 de 2015 todas las organizaciones y empresas deben realizar anualmente una auditoría del SG-SST en la que se pueda verificar el nivel de cumplimiento de la gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Que es una auditoria del SG-SST

La auditoría del SGSST en una actividad por medio de la cual podemos evaluar de forma organizada y con una metodología establecida en el plan de auditoría una serie de parámetros que deben estar presentes en la implementación del SG-SST, de esta forma con el acompañamiento de alguien que no ha intervenido en la gestión podremos identificar el nivel de cumplimiento y también las acciones de mejora que nos permitirán desarrollar un plan de mejoramiento y cada vez tener una gestión con mayor alcance para el control de los riesgos laborales y las normas vigentes que establecen los requisitos que deben ser cumplidos.

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¿Qué dice el artículo 22.4.6 30 del Decreto 1072 de 2015?

Dentro del decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector trabajo) en el artículo 22.4.6 30 se hace mención del alcance de las auditorías o evaluación del SG-SST tomando puntos clave que se disponen dentro de nuestro servicio de auditoría

  1. El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo;
  2. El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado;
  3. La participación de los trabajadores;
  4. El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas;
  5. El mecanismo de comunicación de los contenidos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a los trabajadores;
  6. La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST);
  7. La gestión del cambio;
  8. La consideración de la seguridad y salud en el trabajo en las nuevas adquisiciones;
  9. El alcance y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) frente a los proveedores y contratistas;
  10. La supervisión y medición de los resultados;
  11. El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
  12. El desarrollo del proceso de auditoría; y
  13. La evaluación por parte de la alta dirección.

Cabe destacar que, aunque estos sean punto primordiales de evaluación durante la auditoria se verifican también los distintos requisitos aplicables a la organización dentro de esta norma.

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¿Quién hace la auditoría del SG-SST?

Según lo que establece la norma 1072 para la auditoría del SG-SST debe ser realizada por parte de personal idóneo con la competencia y experiencia en seguridad y salud en el trabajo, es por lo cual que siempre dentro de nuestro servicio incluimos la firma con licencia SST del auditor demostrando así su idoneidad en el tema, teniendo en cuenta que este es un parámetro normativo brindamos el respaldo también con una certificación de la organización para avalar el proceso.

¿Como auditar el SG-SST?

Como mencionamos anteriormente para las actividades de auditoria se recomienda que el auditor sea externo al proceso de implementación o administración del SGSST ya que de esta forma evitaremos la perdida de objetividad, para realizar esta actividad se realizan las siguientes acciones:

  • Entrega de plan de auditoría
  • Programación de Auditoría
  • Ejecución de auditoría
  • Análisis de resultados
  • Creación de informe de resultados
  • Certificación por parte de empresa auditora del resultado
  • Entrega de recomendaciones para ser tomadas en cuenta en el plan de mejoramiento del SGSST

¿Cuáles son los tipos de auditorías SGSST?

Si bien una de las auditorías más completas en seguridad y salud en el trabajo es la auditoria del decreto 1072 de 2015 en Colombia existen otras normas que con las que se puede auditar el SGSST estas son algunas de ellas:

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Cabe destacar que también existen parámetros personalizados para aplicar una auditoría del SG-SST sin embargo siempre es recomendable realizar una auditoría con estándares definidos para poder certificar ante externos nuestro nivel de cumplimiento verificable.

Ministerio de Trabajo regula el decreto 1072

Es necesario que en las organizaciones se realice el proceso de verificación de gestión SST mediante auditorías y evaluaciones de gestión, sin embargo, es también importante reconocer que tanto evaluación de estándares mínimos como de decreto 1072 nos establecidos como de obligatorio cumplimiento por parte del Ministerio de trabajo, ente regulador de las normas y cumplimiento de la gestión en seguridad y salud en el trabajo

Los empleadores deben planificar una auditoría anual del SG-SST

Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del plan de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.

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Modalidad

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