{"id":962,"date":"2015-10-05T11:04:02","date_gmt":"2015-10-05T16:04:02","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=962"},"modified":"2015-10-05T11:04:02","modified_gmt":"2015-10-05T16:04:02","slug":"invertir-salud-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/invertir-salud-ocupacional\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 invertir en salud ocupacional?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-964 alignright\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/salud-ocupacional-costos-safe-mode-300x169.png\" alt=\"salud ocupacional costos safe mode\" width=\"366\" height=\"206\" \/>independientemente al sector al que este tu empresa siempre lo recomendable es invertir en salud ocupacional dentro de lo cual tambi\u00e9n incluimos seguridad industrial ya que de este modo podr\u00e1s garantizar que tus trabajadores tendr\u00e1n menos posibilidades de adquirir una enfermedad laboral o ser v\u00edctimas de un accidente de trabajo.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo te mostraremos algunas caracter\u00edsticas sobre la importancia de implementar y gestionar lo relacionado con seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color:#3366ff;\"><strong>Accidentes de trabajo:<\/strong><\/span> en este \u00edtem en cualquier lugar o contexto los trabajadores pueden sufrir un accidente, el cual puede producir como resultado lecciones graves e incapacitantes, pero pueden ser prevenidas por medio de capacitaciones en temas espec\u00edficos as\u00ed como medidas de acci\u00f3n que mitiguen los riesgos a los cuales est\u00e1n expuestos los trabajadores.<\/li>\n<li><span style=\"color:#3366ff;\"><strong>Enfermedades laborales:<\/strong><\/span> existen condiciones espec\u00edficas que afectan la salud de los trabajadores incrementando las posibilidades de que ellos adquieran una enfermedad laboral impidiendo ejecutar sus labores, adicionalmente la legislaci\u00f3n colombiana en estos casos no permite que el trabajador sea despedido ya que la raz\u00f3n por la que adquiri\u00f3 una enfermedad es propia de su labor.<\/li>\n<li><span style=\"color:#3366ff;\"><strong>Cubrimiento de la ARL:<\/strong><\/span> bien sea por una enfermedad laboral o un accidente de trabajo la ARL realizara una investigaci\u00f3n en donde recolectara datos sobre si la empresa previamente al suceso ha implementado programas o medidas que previnieran que los trabajadores se vieran afectados, es decir que si la empresa ten\u00eda implementado una gestione es seguridad y salud en el trabajo la ARL cubre los gastos que conllevan accidentes de trabajo y enfermedades laborales, pero si esto no ha sido realizado la empresa debe cubrir la totalidad de los gastos.<\/li>\n<li><span style=\"color:#3366ff;\"><strong>Sanciones: <\/strong><\/span>Las empresas incluso con menos de 10 empleados deben implementar un sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo en caso tal de no hacerse la empresa debe pagar costosas multas hasta que este sistema de gesti\u00f3n sea implementado, adem\u00e1s en algunos casos pueden llegar a cerrar la empresa por un tiempo indefinido donde la empresa debe pagar los salarios y prestaciones de cada uno de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con lo anterior te podr\u00e1s dar cuenta que implementar un sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo resulta siendo la mejor opci\u00f3n tanto para br\u00edndales a tus trabajadores bienestar como para el correcto funcionamiento de tu empresa a nivel productivo y financiero.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" 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