{"id":5063,"date":"2023-12-20T12:58:25","date_gmt":"2023-12-20T17:58:25","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=5063"},"modified":"2024-02-25T10:02:11","modified_gmt":"2024-02-25T15:02:11","slug":"circular-0093-de-2023-mintrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/circular-0093-de-2023-mintrabajo\/","title":{"rendered":"circular 0093 de 2023 – MinTrabajo"},"content":{"rendered":"

\"Conoce<\/p>\n

Selecciona una <\/b>opci\u00f3n<\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"Lee<\/a><\/p>\n

\"Descargar<\/a>\"ver<\/a><\/p><\/div>\n

Circular 0093 Noviembre del 2023<\/b><\/span><\/h2>\n

Por la cual se establece que todas las organizaciones deben presentar un reporte autoevaluaci\u00f3n de est\u00e1ndares m\u00ednimos SG-SST ante en Min Trabajo y el Fondo de riesgos laborales desde la P\u00e1gina https:\/\/sgrl.mintrabajo.gov.co\/<\/a><\/p>\n

Derogada por circular 015 de 2024 \ud83d\udea9<\/strong><\/span><\/a><\/p><\/div>\n

\"Cotiza<\/a><\/h4>\n
<\/div>\n

 <\/p>\n

MINISTERIO DEL TRABAJO<\/strong>
\nCIRCULAR No. 0093
\nBogot\u00e1 D.C,
\n18 DICIEMBRE 2023<\/p>\n

PARA:<\/strong><\/p>\n

Empleadores p\u00fablicos y privados, contratantes de personal bajo \u2018modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, trabajadores dependientes e independientes, organizaciones de econom\u00eda solidaria y del sector cooperativo, agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, Empresas de Servicios Temporales y Trabajadores en Misi\u00f3n, Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, Administradoras de Riesgos Laborales; Polic\u00eda Nacional en lo que corresponde a su personal \u2018no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de SST en el marco del Sistema de Garant\u00eda de Calidad del-Sistema General de Riesgos Laborales.<\/p>\n

DE:<\/strong><\/p>\n

Viceministro de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n<\/p>\n

ASUNTO:<\/strong><\/p>\n

Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del SG-SST<\/p>\n

De conformidad con lo se\u00f1alado en la Resoluci\u00f3n No. 0312 de 2019<\/a> y en cumplimiento a lo establecido en el art\u00edculo 26, que establece que \u00abDesde enero del a\u00f1o 2020 en adelante, (…) en el mes de diciembre las empresas deber\u00e1n: 1. Aplicar la autoevaluaci\u00f3n conforme a la Tabla de Valores y Calificaci\u00f3n de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de SST, mediante el diligenciamiento del formulario de evaluaci\u00f3n establecido en el art\u00edculo 27 de la presente Resoluci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Por lo anterior, todas las empresas y entidades destinatarias de la presente circular deber\u00e1n registrar la autoevaluaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o 2023 en la aplicaci\u00f3n disponible en https:\/\/sgrl.mintrabajo.gov.co<\/a>, dentro de los per\u00edodos que se relacionan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  • Entre el 18 y el 29 de diciembre de 2023<\/li>\n
  • Entre el 01 de febrero y el 29 de marzo de 2024<\/li>\n<\/ul>\n

    Nota: Durante el mes de enero de 2024 y teniendo en cuenta el cambio de las vigencias fiscales que se generan al interior del gobierno nacional, las vacaciones colectivas que se surten en algunas empresas y la vacancia judicial, el aplicativo se encontrar\u00e1 inhabilitado, a efecto de mantener el equilibrio para todos los obligados a realizar la autoevaluaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

    Previo a realizar el proceso de reporte de autoevaluaci\u00f3n, es necesario que sean revisados los instructivos, FAQ de preguntas frecuentes y videos detallados que explican el paso a paso, los cuales se encuentran en el acceso -Ayuda Audiovisual- para el reporte de Autoevaluaci\u00f3n de Est\u00e1ndares M\u00ednimos. El servicio de soporte que brinda el Ministerio del Trabajo est\u00e1 enfocado en atender solicitudes que no se encuentren relacionadas en dicho material.<\/p>\n

    En el desarrollo de este ejercicio, el Ministerio del Trabajo estar\u00e1 presto a apoyar y acompa\u00f1ar los procesos que se requiera, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Riesgos Laborales en el correo electr\u00f3nico: sgrldatosti@mintrabajo.gov.co<\/a><\/strong><\/p>\n

    La presente circular, deja sin efectos cualquier pronunciamiento que le sea contrario, en particular la Circular 082 del 23 de diciembre de 2022.<\/p>\n

    Atentamente,<\/p>\n

    EDWIN PALMA EGEA<\/strong><\/p>\n

    Viseministro de relaciones laborales e inspecci\u00f3n<\/p>\n

    MINISTERIO DEL TRABAJO<\/p>\n

    \n
    \n

    \"Cotiza<\/p>\n

    Explicacion circular 0093 de 2023<\/h2>\n

    La Circular No. 0093 emitida por el Ministerio del Trabajo de Colombia<\/a> establece la obligaci\u00f3n para empleadores p\u00fablicos y privados, y otras entidades y personas relacionadas con el sistema laboral, de realizar y registrar una autoevaluaci\u00f3n anual de los Est\u00e1ndares M\u00ednimos del Sistema de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esta autoevaluaci\u00f3n debe realizarse conforme a la Resoluci\u00f3n No. 0312 de 2019 y las directrices que se especifican en ella, utilizando la Tabla de Valores y Calificaci\u00f3n proporcionada y completando el formulario de evaluaci\u00f3n correspondiente. El registro de esta autoevaluaci\u00f3n para el a\u00f1o 2023 debe hacerse en la plataforma https:\/\/sgrl.mintrabajo.gov.co<\/a>, en los plazos establecidos, que son del 18 al 29 de diciembre de 2023 y del 1 de febrero al 29 de marzo de 2024.<\/p>\n

    La circular tambi\u00e9n advierte que el aplicativo para el registro estar\u00e1 inhabilitado durante enero de 2024 debido a cambios fiscales, vacaciones colectivas y vacancia judicial, recomendando la revisi\u00f3n de material de ayuda previo al reporte de autoevaluaci\u00f3n. Adem\u00e1s, el Ministerio del Trabajo ofrece apoyo a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Riesgos Laborales para cualquier proceso requerido, invalidando pronunciamientos anteriores que se opongan a lo establecido en la presente circular, particularmente anulando la Circular 082 de diciembre de 2022<\/strong>.<\/p>\n

    \"Cotiza<\/a><\/h4>\n

    \"Lee<\/a><\/p><\/div>\n

    \"Descargar<\/a><\/div>
    <\/div>\n

    Recuerda que para poder cumplir con el SG-SST de forma adecuada debes dejar en manos de expertos con experiencia y licencia Vigente el dise\u00f1o, implementacion y administraci\u00f3n del Sistema de Gesti\u00f3n de seguridad y Salud en El Trabajo.<\/p>\n

    Reporte Autoevaluaci\u00f3n De Est\u00e1ndares m\u00ednimos SG-SST<\/a><\/p><\/blockquote>\n