{"id":4863,"date":"2023-04-14T09:01:04","date_gmt":"2023-04-14T14:01:04","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=4863"},"modified":"2024-07-10T07:06:05","modified_gmt":"2024-07-10T12:06:05","slug":"bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/","title":{"rendered":"Bater\u00eda de Riesgo Psicosocial: TODO lo que debes Saber"},"content":{"rendered":"<p>Podemos considerar la bater\u00eda de riesgo psicosocial como un <strong>instrumento clave en las empresas para la identificaci\u00f3n y control oportuno de los riesgos psicosociales<\/strong> que se pueden presentar. Por esto, en este art\u00edculo te presentaremos algunos de los factores b\u00e1sicos que deben ser tomados en cuenta relacionados con las bater\u00edas de riesgo psicosocial en Colombia.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 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href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Tipos_de_bateria_de_riesgo_psicosocial\" >Tipos de bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Aplicacion_de_bateria_de_riesgo_psicosocial\" >Aplicaci\u00f3n de bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#%C2%BFQue_factores_evalua_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\" >\u00bfQu\u00e9 factores eval\u00faa la bater\u00eda de riesgo psicosocial?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Resultados_de_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\" >Resultados de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Informe_de_resultados\" >Informe de resultados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Socializacion_del_informe\" >Socializaci\u00f3n del informe<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Beneficios_de_realizar_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\" >Beneficios de realizar la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#%C2%BFCada_cuanto_tiempo_aplicar_la_bateria\" >\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo aplicar la bater\u00eda?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#%C2%BFQue_hacer_despues_de_aplicar_la_bateria\" >\u00bfQu\u00e9 hacer despu\u00e9s de aplicar la bater\u00eda?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Recomendaciones_a_gerencia\" >Recomendaciones a gerencia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Recomendaciones_a_trabajadores\" >Recomendaciones a trabajadores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Clima_laboral\" >Clima laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Roles_frente_al_control_de_los_riesgos_psicosociales_y_bateria_de_riesgo\" >Roles frente al control de los riesgos psicosociales y bater\u00eda de riesgo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Comite_de_convivencia_laboral\" >Comit\u00e9 de convivencia laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Responsables_de_SST\" >Responsables de SST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Gerencia_o_empleador\" >Gerencia o empleador<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Psicologo_especialista\" >Psic\u00f3logo especialista<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Poblacion_trabajadora\" >Poblaci\u00f3n trabajadora<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/bateria-de-riesgo-psicosocial-conocela\/#Normas_que_regulan_la_bateria\" >Normas que regulan la bater\u00eda<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es la bater\u00eda de riesgo psicosocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4904\" title=\"ilustracion de encuesta de bateria de riesgo psicosocial\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/0693cbb5-que-es-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-300x300.png\" alt=\"explicacion completa bateria de riesgo psicosocial\" width=\"333\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/0693cbb5-que-es-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-300x300.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/0693cbb5-que-es-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-150x150.png 150w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/0693cbb5-que-es-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-768x768.png 768w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/0693cbb5-que-es-la-bateria-de-riesgo-psicosocial.png 846w\" sizes=\"auto, (max-width: 333px) 100vw, 333px\" \/>Inicialmente, debemos identificar que la bater\u00eda de riesgo psicosocial, como instrumento de an\u00e1lisis y recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n, ha sido creada en conjunto con la <strong>Pontificia Universidad Javeriana<\/strong> y el Ministerio de Protecci\u00f3n Social con el \u00e1nimo de crear una herramienta \u00fatil para cualquier organizaci\u00f3n en la cual se permita un an\u00e1lisis de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_se_crea_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 se crea la bater\u00eda de riesgo psicosocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Con el \u00e1nimo de contar con una herramienta en las organizaciones y empresas que garantice una adecuada identificaci\u00f3n de los riesgos psicosociales a los que se exponen los trabajadores y atendiendo las disposiciones establecidas por parte del Ministerio de Trabajo en las que se resalta la responsabilidad de las organizaciones por garantizar condiciones laborales adecuadas, se crea esta herramienta disponible para su aplicaci\u00f3n con el \u00e1nimo de reducir de forma significativa los efectos producidos a nivel psicosocial y psicolaboral.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>Tipos de bater\u00eda de riesgo psicosocial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los an\u00e1lisis de riesgo psicosocial o bater\u00edas de riesgos psicosociales pueden tener diferentes tipos de enfoques seg\u00fan la normatividad o regulaciones de cada pa\u00eds. Sin embargo, en Colombia se reconoce como un requisito obligatorio por parte del Ministerio del Trabajo mediante la Resoluci\u00f3n 2404 de 2019. Se cuenta con la reglamentaci\u00f3n de una \u00fanica metodolog\u00eda que cuenta con 8 instrumentos, dentro de los cuales podemos encontrar:<\/p>\n<ul>\n<li>Ficha de datos generales (informaci\u00f3n sociodemogr\u00e1fica e informaci\u00f3n ocupacional del trabajador)<\/li>\n<li>Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral para jefes y directivos (Forma A)<\/li>\n<li>Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral para profesionales, t\u00e9cnicos y operarios (Forma B)<\/li>\n<li>Cuestionario de factores de riesgo psicosocial extralaboral<\/li>\n<li>Cuestionario para la evaluaci\u00f3n del estr\u00e9s<\/li>\n<li>Gu\u00eda para an\u00e1lisis psicosocial de puestos de trabajo<\/li>\n<li>Gu\u00eda para entrevistas semiestructuradas<\/li>\n<li>Gu\u00eda para grupos focales<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos instrumentos est\u00e1n encaminados a poder tener un alcance adecuado en la recolecci\u00f3n de datos e informaci\u00f3n para que pueda ser analizada posteriormente por un profesional especialista en seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aplicacion_de_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>Aplicaci\u00f3n de bater\u00eda de riesgo psicosocial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es importante resaltar con lo ya mencionado que la aplicaci\u00f3n de la bater\u00eda de riesgo psicosocial es un proceso que debe seguir unos lineamientos definidos en los cuales se debe tener en cuenta:<\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n de todos los trabajadores<\/li>\n<li>Presencialidad en el desarrollo de la bater\u00eda<\/li>\n<li>Confidencialidad de la informaci\u00f3n recolectada<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_factores_evalua_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 factores eval\u00faa la bater\u00eda de riesgo psicosocial?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En general, esta herramienta de bater\u00eda de riesgos psicosocial eval\u00faa m\u00faltiples aspectos de cada trabajador, los cuales tienen una influencia directa en su comportamiento y su percepci\u00f3n. Dentro de los factores evaluados podemos encontrar:<\/p>\n<ul>\n<li>Factores intralaborales<\/li>\n<li>Factores extralaborales<\/li>\n<li>Factores individuales<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resultados_de_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>Resultados de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/198c4236-resultados-bateria-de-riesgo-psicosocial.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4908\" title=\"grafica con resultados de bateria de riesgo psicosocial\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/198c4236-resultados-bateria-de-riesgo-psicosocial.svg\" alt=\"evaluacion del riesgo psicosocial\" width=\"191\" height=\"191\" \/><\/a>Una vez aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un an\u00e1lisis por parte de un psic\u00f3logo especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente. Este profesional tendr\u00e1 acceso a todos los datos e informaci\u00f3n recolectada y, a partir de esto, podr\u00e1 realizar an\u00e1lisis tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para reconocer el estado actual de la empresa a nivel de riesgo psicosocial.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Informe_de_resultados\"><\/span>Informe de resultados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Teniendo en cuenta toda la informaci\u00f3n recolectada y el an\u00e1lisis realizado por parte del psic\u00f3logo especialista, es necesario crear un informe en el cual se puedan dar a conocer los puntos clave de los resultados y mediciones realizadas a nivel de riesgo psicosocial, junto con recomendaciones o acciones a tener en cuenta para poder tener mayor control de estos riesgos y garantizar mejores condiciones para los trabajadores.<\/p>\n<p>Dentro del informe es necesario que se encuentren los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>Introducci\u00f3n<\/li>\n<li>Resultados<\/li>\n<li>Interpretaci\u00f3n<\/li>\n<li>Conclusiones<\/li>\n<li>Recomendaciones<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Socializacion_del_informe\"><\/span>Socializaci\u00f3n del informe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es muy importante que el informe, ya con los resultados obtenidos de la bater\u00eda de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la gerencia y el comit\u00e9 de convivencia laboral. De esta manera, todos podr\u00e1n reconocer el estado actual del an\u00e1lisis realizado en la organizaci\u00f3n y, a partir de esto, realizar cambios como parte del plan de acci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_de_realizar_la_bateria_de_riesgo_psicosocial\"><\/span>Beneficios de realizar la bater\u00eda de riesgo psicosocial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien mencionamos antes que desarrollar una bater\u00eda de riesgo psicosocial en cualquier organizaci\u00f3n o empresa es un requisito normativo, existen diversos beneficios adicionales que se contemplan para las organizaciones que desarrollan esta actividad dentro de su sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, dentro de los cuales encontramos:<\/p>\n<ul>\n<li>Cumplimiento de la normatividad vigente en SST<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y control de condiciones de riesgos psicosociales<\/li>\n<li>Enfoque adecuado de las actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n (PYP)<\/li>\n<li>Mayor sentido de pertenencia con la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Mejora en la relaci\u00f3n entre compa\u00f1eros de trabajo<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de conflictos entre trabajadores<\/li>\n<li>Aumento de productividad<\/li>\n<li>Mayor trabajo en equipo<\/li>\n<li>Mejora en la comunicaci\u00f3n interna<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCada_cuanto_tiempo_aplicar_la_bateria\"><\/span>\u00bfCada cu\u00e1nto tiempo aplicar la bater\u00eda?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/6b97527f-bateria-de-riesgo-psicosocial-anual.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4909\" title=\"calendario anual bateria de riesgo psicosocial\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2023\/04\/6b97527f-bateria-de-riesgo-psicosocial-anual.svg\" alt=\"Actualizar la bateria de riesgo psicosocial\" width=\"213\" height=\"213\" \/><\/a>La periodicidad en la cual se debe aplicar una bater\u00eda de riesgo psicosocial en una empresa u organizaci\u00f3n var\u00eda dependiendo del resultado obtenido en el anterior ejercicio. Para ello, ten en cuenta lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Riesgo muy bajo, bajo o medio: Es recomendable cada 2 a\u00f1os<\/li>\n<li>Riesgo alto o muy alto: Es recomendable al a\u00f1o siguiente<\/li>\n<\/ul>\n<p>De esta forma, se podr\u00e1 tener un control peri\u00f3dico adecuado y garantizar que las condiciones de riesgo psicosocial que se encuentran en una organizaci\u00f3n, adem\u00e1s de ser analizadas con cierta frecuencia, tambi\u00e9n se replantean planes o medidas de acci\u00f3n para intervenirlas adecuadamente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hacer_despues_de_aplicar_la_bateria\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hacer despu\u00e9s de aplicar la bater\u00eda?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Posterior a la socializaci\u00f3n del informe de resultados de la bater\u00eda de riesgo psicosocial, es necesario implementar un plan de mejoramiento en el cual se contemplen aquellas oportunidades de mejora que se evidencian para evidenciar cambios en el menor tiempo posible. Para ello, puede ser requerido el apoyo de un psic\u00f3logo especialista y, en general, de los diferentes trabajadores y roles que se encuentran en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomendaciones_a_gerencia\"><\/span>Recomendaciones a gerencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen unas recomendaciones clave para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta para prevenir el riesgo psicosocial, dentro de las cuales encontramos:<\/p>\n<ul>\n<li>Aplicar la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/li>\n<li>Realizar seguimiento a una adecuada gesti\u00f3n de los planes de acci\u00f3n contemplados<\/li>\n<li>Tener disposici\u00f3n a diferentes acciones o actividades en miras de mejorar las condiciones laborales<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomendaciones_a_trabajadores\"><\/span>Recomendaciones a trabajadores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En el caso de los trabajadores en general, es importante considerar que las recomendaciones u observaciones que se tengan tras la bater\u00eda de riesgo psicosocial requieren del apoyo continuo de toda la poblaci\u00f3n trabajadora. Para ello, es importante tener en cuenta:<\/p>\n<ul>\n<li>Seguir recomendaciones dadas por el psic\u00f3logo especialista<\/li>\n<li>Participar activamente en las actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n<\/li>\n<li>Reportar aquellas acciones que incrementen el riesgo psicosocial<\/li>\n<li>Cumplir los acuerdos o compromisos pactados para mejorar las condiciones psicolaborales<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Clima_laboral\"><\/span>Clima laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien es cierto que todo lo mencionado en este art\u00edculo contribuye de forma efectiva al control del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y salud en el trabajo o el mismo comit\u00e9 de convivencia laboral que pueden complementar la bater\u00eda de riesgo psicosocial.<\/p>\n<p>Un ejemplo de esto es el an\u00e1lisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma m\u00e1s r\u00e1pida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepci\u00f3n de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"a0himy4HtR\"><p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/clima-laboral-organizacional-tips-basicos\/\">Clima Laboral Organizacional (Tips Basicos)<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abClima Laboral Organizacional (Tips Basicos)\u00bb \u2014 SAFE MODE\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/clima-laboral-organizacional-tips-basicos\/embed\/#?secret=UTXEpqTiUZ#?secret=a0himy4HtR\" data-secret=\"a0himy4HtR\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Roles_frente_al_control_de_los_riesgos_psicosociales_y_bateria_de_riesgo\"><\/span>Roles frente al control de los riesgos psicosociales y bater\u00eda de riesgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<table width=\"653\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Rol<\/strong><\/td>\n<td><strong>Descripci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comite_de_convivencia_laboral\"><\/span><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-ccl-cocola-comite-convivencia-laboral\/\">Comit\u00e9 de convivencia laboral<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td>&#8211; Promover un ambiente laboral sano y respetuoso<\/p>\n<p>&#8211; Participar en la identificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de los riesgos psicosociales<\/p>\n<p>&#8211; Dise\u00f1ar y proponer acciones para prevenir y controlar riesgos psicosociales &#8211; Colaborar en la aplicaci\u00f3n y seguimiento de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Supervisar y dar seguimiento a las acciones implementadas para mejorar el ambiente laboral<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsables_de_SST\"><\/span><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/responsable-sg-sst-quien-debe-ser\/\"><strong>Responsables de SST<\/strong><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td>&#8211; Planificar, implementar y evaluar el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo<\/p>\n<p>&#8211; Identificar y evaluar los riesgos psicosociales<\/p>\n<p>&#8211; Planificar y coordinar la aplicaci\u00f3n de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Proponer acciones y estrategias para prevenir y controlar riesgos psicosociales<\/p>\n<p>&#8211; Capacitar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia del control de riesgos psicosociales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gerencia_o_empleador\"><\/span><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/12-obligaciones-del-empleador-en-el-sgsst\/\">Gerencia o empleador<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td>&#8211; Asumir la responsabilidad del control de riesgos psicosociales en la organizaci\u00f3n<\/p>\n<p>&#8211; Brindar recursos y apoyo para la aplicaci\u00f3n de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Facilitar el seguimiento y la implementaci\u00f3n de los planes de acci\u00f3n &#8211; Asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de SST y riesgos psicosociales<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Psicologo_especialista\"><\/span>Psic\u00f3logo especialista<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td>&#8211; Dise\u00f1ar, aplicar y evaluar la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Realizar el an\u00e1lisis cuantitativo y cualitativo de los resultados obtenidos<\/p>\n<p>&#8211; Elaborar informes y presentar recomendaciones para la prevenci\u00f3n y control de riesgos psicosociales<\/p>\n<p>&#8211; Brindar apoyo y asesor\u00eda en la implementaci\u00f3n de acciones correctivas y preventivas<\/p>\n<p>&#8211; Participar en la socializaci\u00f3n de resultados y seguimiento de acciones implementadas<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Poblacion_trabajadora\"><\/span>Poblaci\u00f3n trabajadora<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/td>\n<td>&#8211; Participar de manera activa en la aplicaci\u00f3n de la bater\u00eda de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Colaborar en la identificaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n de situaciones de riesgo psicosocial<\/p>\n<p>&#8211; Seguir las recomendaciones y orientaciones del psic\u00f3logo especialista<\/p>\n<p>&#8211; Cumplir los acuerdos o compromisos pactados para mejorar las condiciones psicolaborales<\/p>\n<p>&#8211; Participar en actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n en relaci\u00f3n a riesgos psicosociales<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normas_que_regulan_la_bateria\"><\/span>Normas que regulan la bater\u00eda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las normas que regulan la bater\u00eda de riesgo psicosocial en Colombia son:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.icbf.gov.co\/cargues\/avance\/docs\/resolucion_minproteccion_2646_2008.htm\">Resoluci\u00f3n 2646 de 2008<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.apccolombia.gov.co\/sites\/default\/files\/normativa\/resolucion_2404_de_2019.pdf\">Resoluci\u00f3n 2404 de 2019<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" 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src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Conoce nuestras soluciones HSEQ\" width=\"863\" height=\"84\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode podemos ayudarte a cumplir el SG-SST y con la bateria de riesgo psicosocial<\/b><b style=\"font-size: xx-large;\">.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Cont\u00e1ctanos \" width=\"822\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podemos considerar la bater\u00eda de riesgo psicosocial como un instrumento clave en las empresas para la identificaci\u00f3n y control oportuno de los riesgos psicosociales 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