{"id":4719,"date":"2022-11-23T08:04:08","date_gmt":"2022-11-23T13:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=4719"},"modified":"2024-07-10T10:00:07","modified_gmt":"2024-07-10T15:00:07","slug":"roles-responsabilidades-sgsst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/","title":{"rendered":"Roles y Responsabilidades SGSST"},"content":{"rendered":"<p>Los roles y responsabilidades del SGSST deben estar definidos para identificar de forma clara cu\u00e1les son las acciones que cada persona debe tener en cuenta en materia de seguridad y salud en el trabajo para desarrollar sus actividades.<\/p>\n<p>Por esto mismo te invitamos a conocer todo lo relacionado con los roles y responsabilidades para tu <strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-el-sgsst-las-10-preguntas-mas-frecuentes\/\">sistema de gesti\u00f3n SST<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Que_son_las_responsabilidades_SST\" >Que son las responsabilidades SST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Donde_se_definen_las_responsabilidades\" >Donde se definen las responsabilidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Quienes_tienen_responsabilidades\" >Quienes tienen responsabilidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Roles_y_responsabilidades_del_SGSST\" >Roles y responsabilidades del SGSST<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_de_Gerencia_o_empresa\" >Responsabilidades de Gerencia o empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_de_los_trabajadores\" >Responsabilidades de los trabajadores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsable_SGSST\" >Responsable SGSST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_del_COPASST\" >Responsabilidades del COPASST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_del_Comite_de_Convivencia_CCL\" >Responsabilidades del Comit\u00e9 de Convivencia (CCL)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_de_la_brigada_de_emergencias\" >Responsabilidades de la brigada de emergencias<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Responsabilidades_de_externos\" >Responsabilidades de externos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#IPS_examenes_ocupacionales\" >IPS ex\u00e1menes ocupacionales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#ARL\" >ARL<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#MinTrabajo\" >MinTrabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Fondo_de_pensiones\" >Fondo de pensiones<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Que_pasa_si_no_se_cumplen_las_responsabilidades\" >Que pasa si no se cumplen las responsabilidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Cuando_se_deben_actualizar_las_responsabilidades\" >Cuando se deben actualizar las responsabilidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Quien_vigila_que_se_cumplan\" >Quien vigila que se cumplan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/roles-responsabilidades-sgsst\/#Socializar_las_responsabilidades\" >Socializar las responsabilidades<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_son_las_responsabilidades_SST\"><\/span>Que son las responsabilidades SST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se definen como las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo aquellas acciones que deben seguirse y que suelen estar alineadas con los objetivos del SGSST.<\/p>\n<p><strong>Mira este video te explicamos todo:<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#2 Responsabilidades en el SGSST (1.1.2 de RESOLUCI\u00d3N. 0312) - Gu\u00eda para la Implementaci\u00f3n Safe Mode\" width=\"843\" height=\"474\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/O5UZyJXqTIk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Donde_se_definen_las_responsabilidades\"><\/span>Donde se definen las responsabilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4724\" title=\"responsable y responsabilidades sgsst\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/becbaa49-responsabilidades-sgsst-300x300.png\" alt=\"responsabilidades sgsst\" width=\"307\" height=\"307\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/becbaa49-responsabilidades-sgsst-300x300.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/becbaa49-responsabilidades-sgsst-150x150.png 150w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/becbaa49-responsabilidades-sgsst-768x767.png 768w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/becbaa49-responsabilidades-sgsst.png 888w\" sizes=\"auto, (max-width: 307px) 100vw, 307px\" \/>Para la creaci\u00f3n de las responsabilidades SST es recomendable crear un documento con el mismo nombre en el cual se establece cu\u00e1les son los diferentes responsables que existen dentro del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n qu\u00e9 aspectos deben ser tomados en cuenta como una responsabilidad al pertenecer a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cabe destacar que independientemente del tama\u00f1o de la organizaci\u00f3n o cantidad de trabajadores siempre es recomendable definir las responsabilidades para cada rol existente, evidentemente entre m\u00e1s grande sea una empresa u organizaci\u00f3n sus responsabilidades podr\u00edan implicar m\u00e1s aspectos a considerar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quienes_tienen_responsabilidades\"><\/span>Quienes tienen responsabilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien es cierto algunas responsabilidades cr\u00edticas son otorgadas a algunas personas en espec\u00edfico, es remarcable que cualquier trabajador independientemente su cargo o rol en la organizaci\u00f3n tambi\u00e9n debe cumplir unas responsabilidades b\u00e1sicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<p>Por lo tanto, siempre es recomendable que tengamos en cuenta tanto de forma particular a los diferentes cargos de la organizaci\u00f3n a los cuales se les delega unas funciones espec\u00edficas dentro del SGSST, como tambi\u00e9n de forma global o general a cada trabajador.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Roles_y_responsabilidades_del_SGSST\"><\/span>Roles y responsabilidades del SGSST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para definir adecuadamente las responsabilidades es necesario contar con unos roles m\u00ednimos cuyas caracter\u00edsticas se deben cumplir con distintas acciones o medidas que garantizan y promueven la seguridad y salud.<\/p>\n<p>Dentro de los roles con sus respectivas responsabilidades m\u00e1s frecuentes encontramos:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_de_Gerencia_o_empresa\"><\/span>Responsabilidades de Gerencia o empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/154b3883-empresa-1.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4725\" title=\"responsabilidades de la empresa en sgsst\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/154b3883-empresa-1.svg\" alt=\"responsabilidad de emeresa o empleador SG-SST\" width=\"175\" height=\"175\" \/><\/a>Denominado como gerencia, empresa o empleador adem\u00e1s de contar con la responsabilidad de disponer de un sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, tambi\u00e9n se destaca por garantizar condiciones de trabajo seguras mediante actividades o acciones que prevengan la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el empleador tiene como responsabilidad b\u00e1sica para cualquiera de sus trabajadores mantener los afiliados al sistema general de riesgos laborales y seguir cada uno de los lineamientos legales que se establezcan por las entidades competentes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_de_los_trabajadores\"><\/span>Responsabilidades de los trabajadores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/098bb5da-colaborativo.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4727\" title=\"responsabilidades de los trabajadores en el sgsst\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/098bb5da-colaborativo.svg\" alt=\"rol de los trabajadores en el sgsst\" width=\"175\" height=\"175\" \/><\/a>La responsabilidad de los trabajadores de forma general es seguir cada uno de los programas procedimientos o medidas de seguridad dispuestas por la organizaci\u00f3n, informar respecto a sus condiciones de salud, notificar respecto a situaciones de accidentes, conocer y aplicar las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsable_SGSST\"><\/span>Responsable SGSST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/aa9eef5d-ingeniero-1.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4729\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/11\/aa9eef5d-ingeniero-1.svg\" alt=\"rol del responsable del sgsst\" width=\"178\" height=\"178\" \/><\/a>El <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/responsable-sg-sst-quien-debe-ser\/\"><strong>responsable del SGSST<\/strong><\/a> debe encargarse y asumir la responsabilidad del dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, administraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, donde adem\u00e1s de gestionar a nivel documental todas las acciones tambi\u00e9n debe desarrollar actividades que promuevan condiciones de trabajo cada vez m\u00e1s seguras.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p>En este caso el responsable SGSST debe acoplar su gestion a los lineamientos legales vigentes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_del_COPASST\"><\/span>Responsabilidades del COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/\"><strong>COPASST o Comit\u00e9 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vig\u00eda<\/strong><\/a> debe cumplir unas responsabilidades muy espec\u00edficas que est\u00e1n encaminadas con el apoyo en procesos de identificaci\u00f3n de peligros, valoraci\u00f3n y control de riesgos, implementar o dise\u00f1ar estrategias que reduzcan los riesgos prioritarios en la organizaci\u00f3n y apoyo en la investigaci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_del_Comite_de_Convivencia_CCL\"><\/span>Responsabilidades del Comit\u00e9 de Convivencia (CCL)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>EL <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-ccl-cocola-comite-convivencia-laboral\/\"><strong>CCL o Comit\u00e9 de Convivencia Laboral<\/strong><\/a> tiene dentro de sus responsabilidades realizar acciones que promuevan o faciliten un adecuado ambiente laboral, atender posibles situaciones de conflictos o problemas con vivenciales incluyendo situaciones de acoso laboral, Evaluar y generar medidas preventivas o correctivas el clima laboral de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_de_la_brigada_de_emergencias\"><\/span>Responsabilidades de la brigada de emergencias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/brigada-emergencia-guia-basica\/\"><strong>brigada de emergencia<\/strong><\/a> tiene como responsabilidad desarrollar acciones de preparaci\u00f3n, prevenci\u00f3n y respuesta en caso de emergencias, donde adem\u00e1s es recomendable incorporar dentro de las responsabilidades la verificaci\u00f3n constante de los diferentes elementos de emergencia, as\u00ed como tambi\u00e9n promover, socializar y actualizar el plan de emergencia y los procedimientos que lo componen.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsabilidades_de_externos\"><\/span>Responsabilidades de externos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien es cierto la mayor\u00eda de los responsables son directamente personas en la organizaci\u00f3n, tambi\u00e9n es destacable que existen entidades externas que tambi\u00e9n deben cumplir una serie de responsabilidades dentro de nuestro sistema de gesti\u00f3n SST, dentro de las cuales tenemos las siguientes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"IPS_examenes_ocupacionales\"><\/span>IPS ex\u00e1menes ocupacionales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La IPS o instituto de prestaci\u00f3n de salud, son las entidades en este contexto enfocadas en salud ocupacional que se encargan de aplicar cada uno de los ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales (ingreso, peri\u00f3dicos, egreso, post incapacidad) quienes dentro de sus responsabilidades adem\u00e1s de tener la custodia de las historias cl\u00ednicas, tambi\u00e9n deben contar con profesionales especialistas en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y al menos una vez al a\u00f1o deben brindar un reporte o informe general de condiciones de salud a las empresas que los contratan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ARL\"><\/span>ARL<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-arl-administradora-de-riesgos-laborales\/\"><strong>ARL o administradora de riesgos laborales<\/strong><\/a> tiene dentro de sus responsabilidades apoyar y asesorar a las empresas afiliadas en materia de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n brindar aseguramiento ante situaciones o condiciones que generen alg\u00fan tipo de da\u00f1o a los trabajadores en funci\u00f3n de sus actividades, incluyendo accidentes de trabajo y enfermedades laborales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"MinTrabajo\"><\/span>MinTrabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" title=\"logo de entidad fondo de riesgos laborales\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/09\/d759fe84-logo-fondo-de-riesgos-laborales.svg\" alt=\"Fondo de riesgos laborales\" width=\"222\" height=\"222\" \/>La responsabilidad establecida en el Ministerio de Trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo primordialmente recae sobre el <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/fondo-de-riesgos-laborales-frl\/\"><strong>Fondo de Riesgos Laborales<\/strong><\/a> quienes por medio de diferentes campa\u00f1as y estrategias promueven una participaci\u00f3n completa de las organizaciones en la implementaci\u00f3n del SGSST y el control de los riesgos.<\/p>\n<p>Es importante mencionar que tanto el ministerio de trabajo como el fondo de riesgos laborales son entidades de vigilancia y control, esto significa que estas entidades pueden solicitar o verificar el cumplimiento de la gesti\u00f3n en las organizaciones e incluso sancionar en casos espec\u00edficos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fondo_de_pensiones\"><\/span>Fondo de pensiones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La AFP o administradora de fondos de pensiones tiene una responsabilidad principalmente en materia del sistema general de riesgos laborales ya que ante situaciones especiales deben tambi\u00e9n brindar protecci\u00f3n a trabajadores que presentan condiciones de salud o situaciones laborales que les impiden desarrollar sus actividades.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_pasa_si_no_se_cumplen_las_responsabilidades\"><\/span>Que pasa si no se cumplen las responsabilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En los casos en los cu\u00e1les alguno de los roles que mencionamos anteriormente no cumple con las responsabilidades que se le han asignado, podr\u00edan presentarse distintas consecuencias particularmente en este caso hablaremos de aquellos casos de responsables internos de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>dentro de las consecuencias de no cumplir las responsabilidades encontramos:<\/p>\n<ul>\n<li>Medidas disciplinarias (estas deben establecerse en el reglamento interno de trabajo)<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n de compromisos.<\/li>\n<li>Memorandos o llamadas de atenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cuando_se_deben_actualizar_las_responsabilidades\"><\/span>Cuando se deben actualizar las responsabilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p>La actualizaci\u00f3n de las responsabilidades se recomienda en los casos en los cuales se presenten cambios que lo ameriten tanto a nivel interno en la organizaci\u00f3n como tambi\u00e9n a nivel externo si se modifican normas o disposiciones legales que lo ameriten.<\/p>\n<p>Recomendamos a las empresas al menos una vez al a\u00f1o verificar y validar si es necesario una actualizaci\u00f3n dentro de las responsabilidades en cada uno de los roles que est\u00e1n en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quien_vigila_que_se_cumplan\"><\/span>Quien vigila que se cumplan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>As\u00ed como todos tienen responsabilidades espec\u00edficas lo m\u00e1s recomendable es que tambi\u00e9n cada uno de los roles pueda verificar o vigilar que se est\u00e9n cumpliendo los roles de las dem\u00e1s personas en cuanto a sus responsabilidades, esto quiere decir que todos podemos contribuir y verificar que se est\u00e9n cumpliendo adecuadamente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Socializar_las_responsabilidades\"><\/span>Socializar las responsabilidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para establecer y poder aplicar las responsabilidades del SGSST es primordial que una vez creadas puedan ser socializadas a todos los trabajadores, por esto mismo una acci\u00f3n asertiva es incorporar esta informaci\u00f3n dentro de <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/induccion-sgsst\/\"><strong>inducciones o reinducciones SST<\/strong><\/a>, ya que de esta forma garantizaremos que los trabajadores desde su ingreso tendr\u00e1n acceso a esta informaci\u00f3n para poderla aplicar de manera continua.<\/p>\n<p>Normas relacionadas con los roles y responsabilidades<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mintrabajo.gov.co\/documents\/20147\/0\/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf\/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Decreto 1072 de 2015<\/strong><\/a>\u00a0 (numeral 2 del art\u00edculo <strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/decreto-1072-2015\/#:~:text=Art%C3%ADculo%202.2.4.6.8.%20Obligaciones%20de%20los%20empleadores.\">2.2.4.6.8<\/a><\/strong>)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" 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loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Cont\u00e1ctanos \" width=\"822\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los roles y responsabilidades del SGSST deben estar definidos para identificar de forma clara cu\u00e1les son las acciones que cada persona debe tener en 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