{"id":4152,"date":"2020-11-30T14:57:50","date_gmt":"2020-11-30T14:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=4152"},"modified":"2024-07-29T09:51:08","modified_gmt":"2024-07-29T14:51:08","slug":"que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas de Seguridad y Salud en el Trabajo \u00bfQu\u00e9 Son?"},"content":{"rendered":"<p>Es importante establecer unas <strong>pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo dentro del SG-SST<\/strong> ya que gracias a estas se puede establecer algunos lineamientos claves en las actividades y compromiso para la prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Que_son_las_politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\" >Qu\u00e9 son las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Que_politicas_existen\" >Qu\u00e9 pol\u00edticas existen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politica_general_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\" >Pol\u00edtica general de seguridad y salud en el trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politica_contra_el_consumo_de_alcohol_y_sustancias\" >Pol\u00edtica contra el consumo de alcohol y sustancias<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politica_contra_acoso_laboral\" >Pol\u00edtica contra acoso laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politica_de_desconexion_laboral\" >Pol\u00edtica de desconexi\u00f3n laboral<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politicas_firmadas_por_parte_del_representante_legal\" >Pol\u00edticas firmadas por parte del representante legal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politicas_del_SG-SST_y_el_COPASST\" >Pol\u00edticas del SG-SST y el COPASST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Publicar_las_politicas_es_obligatorio\" >Publicar las pol\u00edticas es obligatorio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Es_necesario_actualizar_las_politicas\" >Es necesario actualizar las pol\u00edticas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Quien_es_el_responsable_de_disenar_las_politicas_del_sistema_de_gestion\" >Qui\u00e9n es el responsable de dise\u00f1ar las pol\u00edticas del sistema de gesti\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Es_obligatorio_crear_politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\" >Es obligatorio crear pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Las_politicas_deben_incluir_La_fecha\" >Las pol\u00edticas deben incluir La fecha<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-son-politicas-seguridad-salud-trabajo\/#Politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_en_la_induccion\" >Pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo en la inducci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_son_las_politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\"><\/span>Qu\u00e9 son las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4756ade8-politicas-en-el-sg-sst.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4158\" title=\"pol\u00edticas firmadas, pol\u00edtica SST, pol\u00edtica de seguridad y salud\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4756ade8-politicas-en-el-sg-sst.svg\" alt=\"Pol\u00edticas SST firmadas\" width=\"315\" height=\"315\" \/><\/a>Dentro del <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-el-sgsst-las-10-preguntas-mas-frecuentes\/\"><strong>sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo<\/strong><\/a> es necesario establecer una serie de pol\u00edticas con las cuales establecemos de forma espec\u00edfica los lineamientos para promover la seguridad y salud en el trabajo de empleados y contratistas.<\/p>\n<p>Gracias a las pol\u00edticas que se establezcan podremos demostrar el grado de compromiso que tiene la organizaci\u00f3n y los m\u00e9todos de an\u00e1lisis enfocados a los riesgos espec\u00edficos para el cumplimiento de los est\u00e1ndares<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_politicas_existen\"><\/span>Qu\u00e9 pol\u00edticas existen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es importante resaltar que no existe una \u00fanica pol\u00edtica dentro del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo en este caso te mostraremos las m\u00e1s frecuentes, sin embargo, en algunos casos puede haber m\u00e1s.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politica_general_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\"><\/span>Pol\u00edtica general de seguridad y salud en el trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Por medio de la cual se establecen algunas caracter\u00edsticas generales de c\u00f3mo se establece toda la gesti\u00f3n SST como un aspecto de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores, as\u00ed como tambi\u00e9n donde se establece que la organizaci\u00f3n ejecutar\u00e1 acciones para el control de los riesgos laborales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politica_contra_el_consumo_de_alcohol_y_sustancias\"><\/span><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/politica-alcohol-drogas\/\">Pol\u00edtica contra el consumo de alcohol y sustancias<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Con el \u00e1nimo de prevenir que los trabajadores ingresen bajo efecto de este tipo de sustancias o que sean consumidas al interior de la empresa, esta es considerada como una pol\u00edtica infaltable para proteger a los trabajadores y garantizar su salud y seguridad en todo momento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politica_contra_acoso_laboral\"><\/span>Pol\u00edtica contra acoso laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tomando en cuenta la <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/ley-1010-del-2006-acoso-laboral\/\"><strong>ley 1010<\/strong><\/a> y las acciones que debe desarrollar el comit\u00e9 de convivencia es importante que se establezcan de manera formal unas normas internas que impidan o reduzcan la probabilidad de situaciones o aspectos psicosociales que puedan afectar a las personas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politica_de_desconexion_laboral\"><\/span>Pol\u00edtica de desconexi\u00f3n laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Debe ser creada con el objetivo de crear directrices claras respecto a la importancia de respetar los tiempos de descanso de los trabajadores, donde adem\u00e1s se indique que los trabajadores no est\u00e1n obligados a responder por asuntos laborales en espacios personales incluyendo vacaciones, licencias, incapacidades o fuera del horario laboral.<\/p>\n<p>Te recomendamos el articulo <strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/desconexion-laboral-relacion-con-el-sgsst\/\">Desconexi\u00f3n Laboral Y Su Relaci\u00f3n Con El SGSST<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politicas_firmadas_por_parte_del_representante_legal\"><\/span>Pol\u00edticas firmadas por parte del representante legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Todas las pol\u00edticas que se creen deber\u00e1n ser firmados y aprobados por parte del representante legal de la empresa u organizaci\u00f3n simbolizando de esta manera expl\u00edcita conocimiento y aprobaci\u00f3n respecto a estas pol\u00edticas que deber\u00e1n ser aplicadas en toda la organizaci\u00f3n sedes o sucursales con las que se cuenta.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politicas_del_SG-SST_y_el_COPASST\"><\/span>Pol\u00edticas del SG-SST y el COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se recomienda que dentro de las pol\u00edticas establecidas en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo haya participaci\u00f3n y conocimiento de los integrantes del <strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/\">Comit\u00e9 Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo o COPASST<\/a> <\/strong>y en el caso de las empresas con menos de 10 trabajadores esta responsabilidad tambi\u00e9n recae sobre el vig\u00eda SST.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Publicar_las_politicas_es_obligatorio\"><\/span>Publicar las pol\u00edticas es obligatorio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4159\" title=\"Socializar pol\u00edticas, pol\u00edticas empresariales, pol\u00edticas seguridad y salud, SST\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/a17114bf-socializa-las-politicas-del-sgsst.svg\" alt=\"socializar las pol\u00edticas SST\" width=\"362\" height=\"296\" \/>Teniendo en cuenta lo establecido en donde mencionamos que las pol\u00edticas son una serie de normas b\u00e1sicas que se deben tener para promover la seguridad y salud es fundamental que dentro del proceso de creaci\u00f3n o actualizaci\u00f3n de estas se realicen una publicaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al socializar las pol\u00edticas del SGSST permitimos que todos los trabajadores y contratistas de la organizaci\u00f3n reconozcan cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas o cambios que se han presentado recientemente en las pol\u00edticas p\u00fablicas, as\u00ed como tambi\u00e9n permitimos la posibilidad de aclarar dudas al respecto permitiendo as\u00ed que todas las personas tengan una comprensi\u00f3n Clara de lo que se ha establecido en las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n en este sentido es recomendable proporcionar una copia en f\u00edsico o digital a cada uno de los colaboradores de estas pol\u00edticas permitiendo que ellos puedan leerlas y conocerlas adicional a la socializaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_necesario_actualizar_las_politicas\"><\/span>Es necesario actualizar las pol\u00edticas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las pol\u00edticas del sgsst se deben actualizar como m\u00ednimo una vez al a\u00f1o sin embargo existen otras situaciones particulares en las cuales se hace evidente la necesidad de hacer una actualizaci\u00f3n previa en casos espec\u00edficos en los cuales en la empresa u organizaci\u00f3n haya cambios relevantes que impliquen adicionar o modificar informaci\u00f3n de las pol\u00edticas que ya han sido creadas y publicadas<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quien_es_el_responsable_de_disenar_las_politicas_del_sistema_de_gestion\"><\/span>Qui\u00e9n es el responsable de dise\u00f1ar las pol\u00edticas del sistema de gesti\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Estas pol\u00edticas pueden ser dise\u00f1adas por parte del responsable del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, as\u00ed como tambi\u00e9n las otras personas que tienen cierta intervenci\u00f3n sobre el mismo c\u00f3mo puede ser alta gerencia el COPASST el comit\u00e9 de convivencia e incluso la brigada de emergencias.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Es_obligatorio_crear_politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo\"><\/span>Es obligatorio crear pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo son un elemento esencial que incluso est\u00e1 estipulado dentro de los est\u00e1ndares m\u00ednimos establecidos en la <a href=\"https:\/\/id.presidencia.gov.co\/Documents\/190219_Resolucion0312EstandaresMinimosSeguridadSalud.pdf\"><strong>resoluci\u00f3n 0312 del 2019<\/strong><\/a>, por lo cual cualquier organizaci\u00f3n o empresa debe contar con unas pol\u00edticas actualizadas y acordes a las caracter\u00edsticas espec\u00edficas que se cuentan en materia de riesgos laborales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_politicas_deben_incluir_La_fecha\"><\/span>Las pol\u00edticas deben incluir La fecha<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>uno de los errores m\u00e1s frecuentes que se presentan con las pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo est\u00e1 relacionada con que en algunos casos est\u00e1s, en ninguna parte muestran la fecha en la cual se realiz\u00f3 en su creaci\u00f3n o \u00faltima actualizaci\u00f3n impidiendo de esta manera demostrar de forma espec\u00edfica que son unas pol\u00edticas vigentes o actualizadas a la situaci\u00f3n actual que tiene la organizaci\u00f3n o empresa.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Politicas_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_en_la_induccion\"><\/span>Pol\u00edticas de seguridad y salud en el trabajo en la inducci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No s\u00f3lo se deben socializar las pol\u00edticas cuando est\u00e1s hayan tenido actualizaciones o cambios, tambi\u00e9n es recomendable contemplar este como un tema que debe darse a conocer a los trabajadores nuevos en la inducci\u00f3n al sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"icono soluciones HSEQ\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/separadores%20svg%20para%20paginas%2FHSEQ%20%20tv.svg?alt=media&amp;token=829c7593-4ef5-4aa6-aeb0-84a8ca5b35ff\" alt=\"servicios HSEQ\" width=\"1203\" height=\"194\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/categoria-producto\/hseq\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Ver soluciones HSEQ\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Conoce nuestras soluciones HSEQ\" width=\"863\" height=\"84\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode tenemos servicios y productos en Seguridad y salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad,<\/b><b style=\"font-size: xx-large;\">\u00a0cont\u00e1ctanos o consulta nuestros servicios.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" 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