{"id":3997,"date":"2020-11-24T17:42:35","date_gmt":"2020-11-24T17:42:35","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=3997"},"modified":"2024-07-29T10:10:41","modified_gmt":"2024-07-29T15:10:41","slug":"plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/","title":{"rendered":"Plan de Trabajo Anual SST (Gesti\u00f3n Organizada)"},"content":{"rendered":"<p>El Desarrollo del Plan de trabajo anual SST <strong>es una acci\u00f3n inicial y recurrente en gracias a la cual podemos establecer cuales son las acciones m\u00e1s adecuadas que debemos realizar en el SG-SST<\/strong>. Sin embargo en ocasiones se cometen algunos errores, es por esto que en esta publicaci\u00f3n te mostramos como crear e implementar el plan de trabajo de forma adecuada.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#%C2%BFQue_es_el_plan_de_trabajo_del_SGSST\" >\u00bfQu\u00e9 es el plan de trabajo del SGSST?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#%C2%BFPor_que_hacer_el_plan_de_trabajo_anual\" >\u00bfPor qu\u00e9 hacer el plan de trabajo anual?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Video_Plan_de_trabajo_SGSST_Planeacion_Gestion_efectiva\" >Video Plan de trabajo SGSST Planeaci\u00f3n = Gesti\u00f3n efectiva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#%C2%BFCuando_se_debe_hacer_el_plan_de_trabajo_anual\" >\u00bfCu\u00e1ndo se debe hacer el plan de trabajo anual?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Que_debe_incluirse_en_el_plan_de_trabajo\" >Que debe incluirse en el plan de trabajo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Objetivos_del_plan_de_trabajo\" >Objetivos del plan de trabajo:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Actividades\" >Actividades:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Metas\" >Metas:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Responsables\" >Responsables:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Alcance\" >Alcance:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Cronograma\" >Cronograma:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Documento_en_Excel_firmado\" >Documento en Excel firmado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Programas_del_SGSST\" >Programas del SGSST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Registros_de_plan_de_trabajo\" >Registros de plan de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Resultados_del_plan_de_trabajo\" >Resultados del plan de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/plan-de-trabajo-anual-sst-gestion-organizada\/#Apoyo_externo_en_la_ejecucion_del_plan\" >Apoyo externo en la ejecuci\u00f3n del plan<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_plan_de_trabajo_del_SGSST\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el plan de trabajo del SGSST?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3998\" title=\"que es el plan de trabajo SST, Texto que es el plan de trabajo SST\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/228edebc-que-es-el-plan-de-trabajo-sst-300x300.png\" alt=\"as\u00ed funciona el plan de trabajo SST\" width=\"320\" height=\"320\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/228edebc-que-es-el-plan-de-trabajo-sst-300x300.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/228edebc-que-es-el-plan-de-trabajo-sst-150x150.png 150w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/228edebc-que-es-el-plan-de-trabajo-sst-768x769.png 768w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/228edebc-que-es-el-plan-de-trabajo-sst.png 919w\" sizes=\"auto, (max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/> Es un documento en el cual establecemos de forma clara y precisa cu\u00e1les son las acciones que se llevar\u00e1n a cabo en un periodo de tiempo determinado, usualmente de un a\u00f1o, para el control o mitigaci\u00f3n de los riesgos laborales presentes en una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_hacer_el_plan_de_trabajo_anual\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 hacer el plan de trabajo anual?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es fundamental establecer un plan de trabajo por lo menos una vez al a\u00f1o, ya que de esta manera podemos proyectarnos de forma efectiva una gesti\u00f3n organizada en seguridad y salud en el trabajo, garantizando atender aquellos temas que tienen mayor probabilidad de afectar a la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n<p>Adicional a esto podemos establecer unos <strong>objetivos espec\u00edficos<\/strong> con cada una de las acciones o actividades que tengamos contempladas dentro del plan de trabajo, para de esta manera abortar aquellos aspectos que ten\u00edamos contemplados como por mejorar ya sea como acciones correctivas y preventivas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Video_Plan_de_trabajo_SGSST_Planeacion_Gestion_efectiva\"><\/span>Video Plan de trabajo SGSST Planeaci\u00f3n = Gesti\u00f3n efectiva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\ud83d\udcd9 Plan de Trabajo del #SGSST Planeaci\u00f3n = Gesti\u00f3n Efectiva\" width=\"843\" height=\"474\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wNlNk4YLR1Q?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuando_se_debe_hacer_el_plan_de_trabajo_anual\"><\/span>\u00bfCu\u00e1ndo se debe hacer el plan de trabajo anual?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Siempre que se inicia el dise\u00f1o del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo es recomendable establecer un plan de trabajo en el cual establezcan cu\u00e1les son todas las acciones o actividades necesarias para cumplir con los objetivos establecidos desde un principio.<\/p>\n<p>Sin embargo, esta no es la \u00fanica vez en la cual se debe realizar el plan de trabajo lo ideal es que de forma recurrente se eval\u00fae c\u00f3mo est\u00e1 el sistema de gesti\u00f3n y como m\u00ednimo una vez al a\u00f1o se establezcan cu\u00e1les son las acciones que se tienen que desarrollar para controlar aquellos riesgos existentes en la empresa.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_debe_incluirse_en_el_plan_de_trabajo\"><\/span>Que debe incluirse en el plan de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dentro del Sistema de Gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo se deben contemplar distintos aspectos para poder mantener una gesti\u00f3n organizada a lo largo del a\u00f1o dentro de las cuales se encuentra:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivos_del_plan_de_trabajo\"><\/span>Objetivos del plan de trabajo:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Establecer los objetivos en el sistema de gesti\u00f3n nos permite proyectar cu\u00e1l es el motivo o la raz\u00f3n por la cual creamos cada actividad, es decir establecer cu\u00e1l es el fin de desarrollar alguna actividad, puede haber un objetivo general y varios espec\u00edficos, y se caracterizan por siempre contemplarse con un verbo en infinitivo.<\/p>\n<p><strong>Ejemplo:<\/strong> Reducir la cantidad promedio de accidentes de trabajo que se presentan garantizando ambientes de trabajo m\u00e1s seguros para todos los trabajadores.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Actividades\"><\/span>Actividades:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Desde este espacio se contemplan todas las actividades o acciones que se van a desarrollar para poder cumplir o lograr los objetivos propuestos en un a\u00f1o.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Metas\"><\/span>Metas:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En este apartado se encamina en gran medida a la forma en la cual evaluaremos el cumplimiento de las actividades es decir que se valida que todas las acciones realizadas lograron cumplir los objetivos de forma m\u00e1s espec\u00edfica siendo evaluados a nivel cuantitativo.<\/p>\n<p><em><strong>Tomando el ejemplo del objetivo anterior se podr\u00eda plantear una meta como la siguiente:<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Mantener el \u00edndice de accidentes a lo largo del a\u00f1o en cero (0)<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Responsables\"><\/span>Responsables:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>seg\u00fan el tipo de actividad puede haber distintos responsables para que se puedan desarrollar todas las actividades contempladas en el plan de trabajo los cuales por lo general son los equipos de apoyo (<strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/\">COPASST<\/a>, <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-es-ccl-cocola-comite-convivencia-laboral\/\">CCL<\/a>, <\/strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/brigada-emergencia-guia-basica\/\"><strong>Brigada de emergencia<\/strong><\/a>) El o los <strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/responsable-sg-sst-quien-debe-ser\/\">responsables del SGSST<\/a><\/strong> y la alta gerencia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alcance\"><\/span>Alcance:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El alcance para el plan de trabajo anual siempre debe ser lo m\u00e1s inclusivo posible donde adem\u00e1s de tener en cuenta a todos los trabajadores de cada cargo, tambi\u00e9n en algunos casos es necesario tener en cuenta a proveedores y contratistas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cronograma\"><\/span>Cronograma:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es recomendado que adem\u00e1s de contemplar qu\u00e9 actividades se van a hacer tambi\u00e9n se tenga en cuenta el cu\u00e1ndo se van a realizar ya que un error frecuente en muchos de los sistemas de gesti\u00f3n se presenta cuando existen muchas actividades y \u00fanicamente en los \u00faltimos meses del a\u00f1o es que se contempla iniciar con las actividades, dando como resultado casi seguro el incumplimiento de las metas y objetivos planteados.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Documento_en_Excel_firmado\"><\/span>Documento en Excel firmado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En la mayor\u00eda de los casos este plan de trabajo est\u00e1 contemplado en un documento en Excel ya que adem\u00e1s de poder organizar toda la informaci\u00f3n tambi\u00e9n nos permite de forma f\u00e1cil calificar las metas obtenidas el cual despu\u00e9s de haberse generado debe ser <strong>firmado por parte del responsable del SGSST y del gerente o representante legal<\/strong>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Programas_del_SGSST\"><\/span><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/programas-en-el-sg-sst-caracteristicas-principales\/\">Programas del SGSST<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien es cierto que para el desarrollo de un plan de trabajo anual es necesario contemplar todas las actividades, lo m\u00e1s recomendable es que en su gran mayor\u00eda de estas actividades est\u00e9n respaldadas tambi\u00e9n con un programa de prevenci\u00f3n, enfocado espec\u00edficamente al riesgo o situaci\u00f3n qu\u00e9 queremos controlar al interior de la organizaci\u00f3n, de esta forma garantizamos que todas las acciones que se est\u00e9n desarrollando estar\u00e1n enfocadas a las necesidades espec\u00edficas que tiene actualmente la empresa y as\u00ed lograremos adem\u00e1s de cumplir los objetivos planteados desarrollar una gesti\u00f3n adecuada que beneficia a todos los colaboradores.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Registros_de_plan_de_trabajo\"><\/span>Registros de plan de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Al haber concluido o desarrollado las acciones o actividades del plan de trabajo anual siempre es recomendable contar con todos los registros que demuestren cu\u00e1les fueron las actividades que se desarrollaron y en qu\u00e9 momento se hicieron, as\u00ed como tambi\u00e9n la cantidad de participantes en cada una de estas acciones, dentro de los registros se pueden tener asistencias, evaluaciones, fotograf\u00edas, videos u otros recursos que permiten validar que todas las acciones si fueron realizadas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resultados_del_plan_de_trabajo\"><\/span>Resultados del plan de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3999\" title=\"Evaluaci\u00f3n de resultados en el plan de trabajo SST, texto resultados del plan SST\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4e2d3784-evaluar-los-resultados-del-plan-de-trabajo-sst-300x300.png\" alt=\"Evlua facilmente el plan de trabajo\" width=\"330\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4e2d3784-evaluar-los-resultados-del-plan-de-trabajo-sst-300x300.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4e2d3784-evaluar-los-resultados-del-plan-de-trabajo-sst-150x150.png 150w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4e2d3784-evaluar-los-resultados-del-plan-de-trabajo-sst-768x770.png 768w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/11\/4e2d3784-evaluar-los-resultados-del-plan-de-trabajo-sst.png 971w\" sizes=\"auto, (max-width: 330px) 100vw, 330px\" \/> Al finalizar un ciclo en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo se recomienda validar c\u00f3mo fue el desarrollo del plan de trabajo anual y qu\u00e9 aspectos deben ser considerados por mejorar, para dise\u00f1ar un nuevo plan de trabajo, para lograr esto es recomendable verificar cu\u00e1les fueron los resultados obtenidos y qu\u00e9 actividades se pudieron haber quedado sin desarrollar.<\/p>\n<p>Cabe agregar que cuando iniciamos el documento de plan de trabajo anual con mucha frecuencia podemos llegar a ser demasiado ambiciosos contemplando un n\u00famero muy grande de actividades o acciones que se deben desarrollar y que lamentablemente por distintos factores resulta en incumplimiento por no haber ejecutado todas las actividades que se hab\u00edan contemplado es por esto que la recomendaci\u00f3n siempre es tratar de establecer las actividades que con certeza sabemos qu\u00e9 vamos a poder realizar en el transcurso del a\u00f1o.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apoyo_externo_en_la_ejecucion_del_plan\"><\/span>Apoyo externo en la ejecuci\u00f3n del plan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de las actividades o acciones que se tengan en el plan de trabajo anual por lo general son realizadas por el personal interno de la empresa. Sin embargo, puede haber casos espec\u00edficos en los cuales se requiere el apoyo de otras empresas o personas que nos ayuden a desarrollar actividades espec\u00edficas de las cuales uno tenemos la competencia o los equipos necesarios para poderlas ejecutar.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Logo soluciones HSEQ\" 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decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode prestamos servicios en donde creamos e implementamos el Plan de Trabajo anual del SG-SST, <\/b><b style=\"font-size: xx-large;\">cont\u00e1ctanos o consulta nuestros servicios.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Cont\u00e1ctanos \" width=\"822\" 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