{"id":3081,"date":"2020-06-16T12:35:19","date_gmt":"2020-06-16T17:35:19","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=3081"},"modified":"2024-08-05T07:31:04","modified_gmt":"2024-08-05T12:31:04","slug":"que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/","title":{"rendered":"Que significa COPASST o Vig\u00eda SST y como funciona"},"content":{"rendered":"<p>El COPASST o tambi\u00e9n conocido como el Comit\u00e9 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (antes tambi\u00e9n conocido como COPASO) es un grupo conformado por los trabajadores gracias al cual se puede complementar las acciones que se est\u00e1n desarrollando dentro del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en este articulo abordaremos las principales caracter\u00edsticas que tiene el COPASST<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Conformacion_del_COPASST\" >Conformaci\u00f3n del COPASST<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Video_Conformacion_de_COPASST\" >Video Conformaci\u00f3n de COPASST<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Funciones_y_actividades_del_COPASST\" >Funciones y actividades del COPASST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Reuniones_COPASST\" >Reuniones COPASST<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Reuniones_extraordinarias\" >Reuniones extraordinarias<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Auditorias\" >Auditorias<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Metas\" >Metas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-significa-copasst-o-vigia-sst-y-como-funciona\/#Nuestras_soluciones_HSEQ_para_tu_empresa\" >Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conformacion_del_COPASST\"><\/span>Conformaci\u00f3n del COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cada 2 a\u00f1os se debe hacer la conformaci\u00f3n del COPASST, lo primero que debemos tener en cuenta es la cantidad de trabajadores que tiene la empresa y esto se debe a que en los casos de organizaciones con menos de 10 trabajadores por ser peque\u00f1as deben contar con <strong>1 Vig\u00eda<\/strong> el cual es una sola persona designada por parte del empleador para cubrir las acciones y responsabilidades del COPASST el cual tiene tras su asignaci\u00f3n un periodo de 2 a\u00f1os (<a href=\"https:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/norma.php?i=2629#:~:text=ART%C3%8DCULO%2063.%20Comit%C3%A9%20paritario%20de%20salud%20ocupacional%20de%20las%20empresas.\"><strong>Decreto 1295 de 1994, art\u00edculo 63<\/strong><\/a>).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4077\" title=\"COPASST conformaci\u00f3n y votaci\u00f3n, urna votaci\u00f3n copasst\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/06\/99cf4c36-que-es-el-copasst-y-como-funciona-300x275.png\" alt=\"elecciones de COPASST\" width=\"368\" height=\"337\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/06\/99cf4c36-que-es-el-copasst-y-como-funciona-300x275.png 300w, https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2020\/06\/99cf4c36-que-es-el-copasst-y-como-funciona.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 368px) 100vw, 368px\" \/>En los casos en los que la empresa tenga 10 o m\u00e1s trabajadores lo adecuado es conformar el COPASST donde la mitad de los trabajadores son elegidos por los trabajadores mediante votaci\u00f3n y la otra mitad deben ser elegidos por la parte gerencial de la empresa, estas son la cantidad de integrantes que deben haber en proporci\u00f3n al tama\u00f1o de la empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>Desde 10 hasta 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.<br \/>\n<strong><em>Un total de 2 integrantes<\/em><\/strong><\/li>\n<li>Desde 50 hasta 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.<br \/>\n<strong><em>Un total de 4 integrantes<\/em><\/strong><\/li>\n<li>Desde 500 hasta 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las partes.<br \/>\n<strong><em>Un total de 6 integrantes<\/em><\/strong><\/li>\n<li>Desde 1.000 o m\u00e1s trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes<br \/>\n<strong><em>Un total de 8 integrantes<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Video_Conformacion_de_COPASST\"><\/span>Video Conformaci\u00f3n de COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#6 Conformaci\u00f3n \ud83d\udc4d COPASST o Vigia SST (1.1.6 de RESOLUCI\u00d3N. 0312) Gu\u00eda del SG-SST - Safe Mode\" width=\"843\" height=\"474\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NwG4qVrdxVE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" title=\"\u00abAcompa\u00f1amiento y Asesor\u00eda COPASST\u00bb \u2014 Tienda Virtual\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/producto\/acompanamiento-y-asesoria-copasst\/embed\/\" width=\"100%\" height=\"auto\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-scripts\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funciones_y_actividades_del_COPASST\"><\/span>Funciones y actividades del COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El COPASST tiene distintas funciones y responsabilidades una vez se hace su nombramiento, las cuales siempre van encaminadas a mejorar de forma continua las caracter\u00edsticas y condiciones de trabajo para hacerlas m\u00e1s seguras, reduciendo as\u00ed la probabilidad de ocurrencia de situaciones como accidentes de trabajo, enfermedades laborales o cualquier otra causa que pueda afectar la integridad o bienestar de los dem\u00e1s trabajadores de una empresa.<\/p>\n<p>Cabe agregar que el COPASST tambi\u00e9n es responsable de fomentar en todo momento una cultura de auto cuidado (te recomendamos nuestro articulo \u00ab<strong><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/hseq\/seguridad-industrial\/autocuidado\/como-crear-una-cultura-de-autocuidado-en-el-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Como crear una cultura de autocuidado en el trabajo<\/a><\/strong>\u00bb<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, te mostramos un listado con algunas de las funciones y actividades m\u00e1s frecuentes que debe realizar el COPASST o Vig\u00eda SST<\/p>\n<ul>\n<li>Inspecciones de las \u00e1reas locativas<\/li>\n<li>Apoyo en la investigaci\u00f3n de accidentes de trabajo<\/li>\n<li>Apoyo en la investigaci\u00f3n de enfermedades laborales<\/li>\n<li>Contribuci\u00f3n en programas o campa\u00f1as que la empresa este desarrollando dentro del SGSST<\/li>\n<li>Verificaci\u00f3n de las condiciones de seguridad en procesos espec\u00edficos de las actividades de la empresa<\/li>\n<li>Reporte de actos y condiciones peligrosas<\/li>\n<li>Acompa\u00f1amiento en actividades de evaluaci\u00f3n o auditoria del SG-SST<\/li>\n<li>Apoyo en actividades de fomento a estilos de vida saludables<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reuniones_COPASST\"><\/span>Reuniones COPASST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright\" title=\"Reuniones de COPASST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/svg%20para%20paginas%2Freunion.svg?alt=media&amp;token=742fd371-1925-4d9a-9d43-b7da71ea3ca7\" alt=\"Reuniones de COPASST\" width=\"158\" height=\"158\" \/>El COPASST debe realizar reuniones de forma peri\u00f3dica en lo posible una vez al mes donde con esta reuni\u00f3n se puede dejar trazabilidad del progreso en las acciones o actividades en las que el Comit\u00e9 ha participado o liderado.<\/p>\n<p>Cabe agregar que en los casos en los que se realicen reuniones todos los miembros deben diligenciar un formato denominado como <strong>Acta de Reuni\u00f3n<\/strong> con el cual se puede dejar un registro valido de cuales han sido los temas tratados en cada reuni\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n un seguimiento de los compromisos que cada uno de los integrantes ha tenido para garantizar que las acciones realizadas por parte del COPASST son coherentes con las necesidades de la empresa en materia de riesgos laborales.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00bfNecesitas el formato listo para usar de acta de reuni\u00f3n? Ac\u00e1 lo puedes conseguir<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" title=\"\u00abActa de reuni\u00f3n (Formato + Instructivo)\u00bb \u2014 Tienda Virtual\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/producto\/acta-de-reunion-formato\/embed\/\" width=\"100%\" height=\"auto\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-scripts\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<p>Todos los registros como actas de reuni\u00f3n o registros fotogr\u00e1ficos, listados de asistencia u otros que se generen deben ser archivados para contar con toda la informaci\u00f3n que se ha tratado en cada reuni\u00f3n, de forma tal en la que pasados los 2 a\u00f1os de vigencia que tiene el COPASST y lleguen nuevos integrantes puedan contextualizarse f\u00e1cilmente de todo lo que se ha hecho.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reuniones_extraordinarias\"><\/span>Reuniones extraordinarias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En la mayor\u00eda de los casos las reuniones son programadas, pero existen situaciones en las que las reuniones se deben adelantar por circunstancias espec\u00edficas como en caso de accidente de trabajo, enfermedad laboral y presencia de incidentes que requieren la intervenci\u00f3n de ciertos riesgos de forma inmediata, en cuyo caso se le debe dar m\u00e1xima prioridad para evitar que el factor de riesgo que se presenta llegue a afectar a m\u00e1s trabajadores.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Auditorias\"><\/span>Auditorias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De forma peri\u00f3dica el COPASST debe recibir una auditoria para validar que acciones se han realizado, lo recomendable es al menos una vez al a\u00f1o, la cual en la mayor\u00eda de los casos es realizada por parte de los responsables del SG-SST en donde se valida aspectos como los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Periodicidad de las reuniones<\/li>\n<li>Actividades realizadas<\/li>\n<li>Aplicabilidad de la gesti\u00f3n realizada<\/li>\n<li>Acciones sobre riesgos prioritarios<\/li>\n<li>Alcance de las acciones realizadas<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" title=\"\u00abAuditoria de COPASST\u00bb \u2014 Tienda Virtual\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/producto\/auditoria-de-copasst\/embed\/\" width=\"100%\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" sandbox=\"allow-scripts\"><span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\">\ufeff<\/span><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Metas\"><\/span>Metas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lo ideal es que el COPASST se proyecte unas metas especificas en las que sus acciones principalmente est\u00e9n enfocadas a lograr cumplir las metas propuestas, para lo cual es necesario que el Comit\u00e9 analice cuales son las necesidades de la empresa conociendo cuales son los riesgos prioritarios y enfocando sus acciones a generar en todos los trabajadores y niveles de la empresa una cultura de cuidado en la cual se busque reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.<\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Soluciones HSEQ de Safe Mode\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/separadores%20svg%20para%20paginas%2FHSEQ%20%20tv.svg?alt=media&amp;token=829c7593-4ef5-4aa6-aeb0-84a8ca5b35ff\" alt=\"Soluciones HSEQ de Safe Mode\" width=\"100%\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuestras_soluciones_HSEQ_para_tu_empresa\"><\/span>Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/categoria-producto\/hseq\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Conoce todas las soluciones HSEQ que Safe Mode tiene\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Ver soluciones HSEQ\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"https:\/\/sm.safemo.de\/2lnNJHz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-637 size-full\" title=\"Contacto Safe Mode SAS\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode tenemos servicios y productos en Seguridad y Salud en el trabajo, apoyamos a Tu COPASST y Vig\u00eda SST.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/categoria-producto\/hseq\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Conoce todas las soluciones HSEQ que Safe Mode tiene\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Ver soluciones HSEQ\" width=\"100%\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Contactanos - comun\u00edcate con Safe Mode\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Contactanos \" width=\"100%\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Bot\u00f3n conoce nuestras soluciones\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20conoce%20todas%20nuestras%20soluciones.svg?alt=media&amp;token=cac9e3a4-7fd2-4ec6-bdd0-2dddfcc6cc26\" alt=\"conoce todas nuestras siluciones\" width=\"874\" height=\"85\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El COPASST o tambi\u00e9n conocido como el Comit\u00e9 Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (antes tambi\u00e9n conocido como COPASO) es un grupo 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