{"id":1958,"date":"2016-07-18T14:11:14","date_gmt":"2016-07-18T19:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=1958"},"modified":"2024-08-15T07:36:39","modified_gmt":"2024-08-15T12:36:39","slug":"cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/","title":{"rendered":"Cero tolerancia contra los accidentes en el trabajo (MINTRABAJO)"},"content":{"rendered":"<p>El ministerio de trabajo (<strong>Min Trabajo<\/strong>) anuncia a todas las empresas y empleadores cero tolerancia en caso de accidentes de trabajo, en los cuales se resaltan las amonestaciones sanciones y cierres que se pueden llegar a causar a partir de situaciones que atenten la integridad o salud de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#Cero_accidentes_con_el_SG-SST\" >Cero accidentes con el SG-SST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#Ahora_los_accidentes_seran_penalizados\" >Ahora los accidentes ser\u00e1n penalizados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#No_hay_mas_Plazos_del_SGSST\" >No hay m\u00e1s Plazos del SGSST<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#Que_hacer_si_se_presenta_un_accidente_de_trabajo\" >Qu\u00e9 hacer si se presenta un accidente de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#ARL_y_Ministerio_de_Trabajo_hacen_seguimiento\" >ARL y Ministerio de Trabajo hacen seguimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/#Normas_vigentes_cumplimiento_SGSST\" >Normas vigentes cumplimiento SGSST<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cero_accidentes_con_el_SG-SST\"><\/span>Cero accidentes con el SG-SST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como ya es de conocimiento de la mayor\u00eda en Colombia la implementaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es un requisito para todas las empresas y esto en parte debe a que los \u00edndices de accidentes de trabajo y enfermedades laborales han aumentado cada vez m\u00e1s.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1601 alignright\" src=\"https:\/\/farm1.staticflickr.com\/982\/42061571392_e55ee1f860_o.jpg\" alt=\"multas y sanciones por incumplimiento del decreto 1072 SG SST - SM Safe Mode\" width=\"336\" height=\"233\" \/><\/p>\n<p>Es importante que las empresas conozcan mejor la normatividad que exige el cumplimiento de estos requisitos ya que el Ministerio de Trabajo de Colombia ha mencionado que <strong>no habr\u00e1 tolerancia con las empresas<\/strong> que no tengan un adecuado sistema de gesti\u00f3n donde <span style=\"color: #993300;\"><strong>ser\u00e1n sancionadas y en determinados casos cerradas<\/strong><\/span> definitivamente por el incumplimiento de esto.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ahora_los_accidentes_seran_penalizados\"><\/span>Ahora los accidentes ser\u00e1n penalizados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2016\/07\/4ff275dc-multa.svg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4656\" title=\"multas de empresas por no tener sgsst\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2016\/07\/4ff275dc-multa.svg\" alt=\"multas por iinclumplimiento SGSST\" width=\"320\" height=\"320\" \/><\/a>En busca de reducir los altos \u00edndices de accidentes de trabajo que se presentan en el pa\u00eds el ministerio de trabajo realizar\u00e1 de forma m\u00e1s minuciosa un seguimiento de los casos particularmente de accidentes graves que se presenten, y a partir de estos podr\u00e1 tomar diferentes determinaciones con la empresas si es que se llega a demostrar incumplimiento en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"No_hay_mas_Plazos_del_SGSST\"><\/span>No hay m\u00e1s Plazos del SGSST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cabe resaltar que <strong>los plazos ya fueron culminados para las empresas peque\u00f1as y medianas,<\/strong> ya que este requisito deb\u00eda cumplirse antes de Enero del 2016 y Firmado por el presidente Juan Manuel Santos\u00a0 y el ministro de trabajo de ese momento \u00a0(Luis Eduardo Garz\u00f3n), lo cual significa que para Enero del 2017 todas las empresas ya deben hacer cumplimiento a estos decretos para as\u00ed evitar sanciones o que su empresa sea cerrada, en \u00a0siguiente video habla Andrea Torres Matiz quien es la directora de riesgos laborales para el MINTRABAJO\u00a0 en donde expresan que las empresas ser\u00e1n a\u00fan m\u00e1s vigiladas para proteger la seguridad y salud\u00a0 de los trabajadores.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Cero tolerancia contra los accidentes en el trabajo\" width=\"843\" height=\"474\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cltE7UM10eY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Como se menciona en el video ya son varias las empresas que han sido cerradas por el incumplimiento de esto ya que no siempre las empresas conocen el alcance del SG-SST y no tiene la mayor efectividad, por parte de <strong>SAFE MODE<\/strong> le recomendamos \u00a0asesorarse con expertos<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/sgsst-facil-y-rapido\/#Banner\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2022\/10\/bd1ef201-baner-te-ayudamos-con-el-sgsst-f.svg\" alt=\"te ayudamos con el SGSST\" width=\"100%\" height=\"27\" \/><\/a><\/p>\n<p>De igual forma esta es la oportunidad para recordarle a todas las empresas que el proceso para implementar todo el sistema de gesti\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo no es un proceso que se realice de un momento a otro ya que existen muchas actividades que deben ser realizadas adecuadamente y por lo general estas toman tiempo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_hacer_si_se_presenta_un_accidente_de_trabajo\"><\/span>Qu\u00e9 hacer si se presenta un accidente de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En los casos en los cual es se presenta un accidente de trabajo lo m\u00e1s recomendable es seguir los procedimientos establecidos en la norma en donde se debe Hacer una debida investigaci\u00f3n del accidente y posterior a esto implementar o desarrollar una serie de planes de acci\u00f3n que reduzcan la probabilidad de un nuevo accidente por las mismas causas.<\/p>\n<p>Te recomendamos nuestro articulo <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/que-hacer-en-caso-de-accidente-de-trabajo-at\/\"><strong>Que hacer en caso de Accidente de trabajo AT<\/strong><\/a><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"DfvisDfznV\"><p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/producto\/investigacion-de-accidentes-de-trabajo\/\">Investigaci\u00f3n de accidentes de trabajo<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abInvestigaci\u00f3n de accidentes de trabajo\u00bb \u2014 Tienda Virtual\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/producto\/investigacion-de-accidentes-de-trabajo\/embed\/#?secret=P5PtdNfTop#?secret=DfvisDfznV\" data-secret=\"DfvisDfznV\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ARL_y_Ministerio_de_Trabajo_hacen_seguimiento\"><\/span>ARL y Ministerio de Trabajo hacen seguimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En los casos en los cuales se presenta un accidente de trabajo tanto la abn como el ministerio de trabajo realizar\u00e1n seguimiento a los accidentes que se presenten, donde a partir de una serie de verificaciones se garantice que las condiciones de riesgo tienen el m\u00e1ximo control posible.<\/p>\n<p>Estos seguimientos son reportados por la air directamente al ministerio de trabajo por lo tanto es muy importante en los casos en donde se contempla una actividad de seguimiento de accidentes de trabajo poder demostrar que las condiciones de inseguridad ya fueron solventadas<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Normas_vigentes_cumplimiento_SGSST\"><\/span>Normas vigentes cumplimiento SGSST<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La normatividad que establece las sanciones son el <strong><a href=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/10\/decreto472_2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">decreto 0472 de 2015<\/a><\/strong> y \u00a0el <a href=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2016\/07\/decreto-171-del-01-de-febrero-de-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>decreto 0171 de 2016<\/strong><\/a>\u00a0en donde todas las empresas sin importar el sector econ\u00f3mico, la cantidad de trabajadores (incluso con menos de 10 trabajadores) aplicado tambi\u00e9n a empresas p\u00fablicas y privadas deben tener el cumplimiento total del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n<p>Cabe destacar que aunque hace algunos a\u00f1os se generaron estas normas contin\u00faan teniendo vigencia y validez, claramente teniendo en cuenta tambi\u00e9n los est\u00e1ndares o requisitos establecidos en la resoluci\u00f3n 0312 de 2019 y en el decreto 1072 del 2015.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"icono HSEQ anaranjado\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/separadores%20svg%20para%20paginas%2FHSEQ%20%20tv.svg?alt=media&amp;token=829c7593-4ef5-4aa6-aeb0-84a8ca5b35ff\" alt=\"servicio HSEQ y SST\" width=\"1203\" height=\"194\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/categoria-producto\/hseq\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Ver soluciones HSEQ\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Conoce nuestras soluciones HSEQ\" width=\"863\" height=\"84\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode podemos ayudarte a cumplir con los est\u00e1ndares m\u00ednimos del SG-SST<\/b><b style=\"font-size: xx-large;\">.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Cont\u00e1ctanos \" width=\"822\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El ministerio de trabajo (Min Trabajo) anuncia a todas las empresas y empleadores cero tolerancia en caso de accidentes de trabajo, en los cuales 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This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cero Tolerancia con Accidentes Ministerio de Trabajo |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El ministerio de trabajo seguir\u00e1 los casos de accidentes de trabajo, d\u00f3nde puede sancionar y cerrar las empresas que incumplan \u27a4 Conoce M\u00e1s\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/cero-tolerancias-los-accidentes-trabajo-mintrabajo-colombia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cero tolerancia contra los accidentes en el trabajo (MINTRABAJO) | SM Safe Mode\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El ministerio de trabajo seguir\u00e1 los casos de accidentes de trabajo, d\u00f3nde puede 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