{"id":1186,"date":"2015-10-30T09:41:30","date_gmt":"2015-10-30T14:41:30","guid":{"rendered":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/?p=1186"},"modified":"2022-10-19T15:21:45","modified_gmt":"2022-10-19T20:21:45","slug":"consejo-nacional-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"Consejo Nacional de Riesgos Laborales"},"content":{"rendered":"<p>En \u00a0Colombia est\u00e1 disponible para el <strong>consejo nacional de riesgos laborales<\/strong> y es probable que lo hayas o\u00eddo mencionar en algunos fragmentos de la legislaci\u00f3n colombiana relacionados con temas de seguridad y salud en el trabajo un fragmento que la define est\u00e1 presente en el <a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/decreto-1072-2015\/\">Decreto 1072 de 2015<\/a> el cual dice:<\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/h4>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_80 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/#Que_es_el_consejo_nacional_de_riesgos_laborales\" >Que es el consejo nacional de riesgos laborales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/#Adicionalmente_el_decreto_197_de_2013\" >Adicionalmente el decreto 197 de 2013<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/#CONSIDERANDO\" >CONSIDERANDO<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/#DECRETA\" >DECRETA<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/consejo-nacional-de-riesgos-laborales\/#Para_leer_el_decreto_197_de_2013_completo_da_clic_aqui\" >Para leer el decreto 197 de 2013 completo da clic aqu\u00ed<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_el_consejo_nacional_de_riesgos_laborales\"><\/span>Que es el consejo nacional de riesgos laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4617\" title=\"consejo nacional de riesgos laborales\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2015\/10\/da3a9fe6-consejo-nacional-de-riesgos-laborales-300x300.png\" alt=\"todo sobre el consejo nacional de riesgos laborales\" width=\"370\" height=\"370\" srcset=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/stateless-smsafemode-com\/2015\/10\/da3a9fe6-consejo-nacional-de-riesgos-laborales-300x300.png 300w, 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trabajo, ya que por medio de una serie de normas generan medidas que profundizan sobre como permitir que los trabajadores pueden desarrollar sus labores sin estar expuestos a riesgos que afecten su integridad, las caracter\u00edsticas de las personas que componen el consejo se caracterizan por tener un amplio conocimientos en temas de salud ocupacional as\u00ed como experiencia que les permite emitir juicios y decisiones que promuevan la gesti\u00f3n de estos temas de forma oportuna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adicionalmente_el_decreto_197_de_2013\"><\/span><strong>Adicionalmente el decreto 197 de 2013 <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Por el cual se integra el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el per\u00edodo 2013 \u2013 2015 menciona lo siguiente:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>En ejercicio de sus facultades legales y en desarrollo de lo establecido en el Decreto 1834 de 1994, y<\/em><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CONSIDERANDO\"><\/span><strong>CONSIDERANDO<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Que el art\u00edculo 69 del Decreto Ley 1295 de 1994 cre\u00f3 el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales como un \u00f3rgano de direcci\u00f3n del Sistema General de Riesgos Profesionales.<\/p>\n<p>Que el Gobierno Nacional expidi\u00f3 el Decreto 1834 de 1994, por el cual se reglament\u00f3 la integraci\u00f3n y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, disponiendo en su art\u00edculo r que los integrantes ejercer\u00e1n sus funciones por un periodo de dos (2) a\u00f1os.<\/p>\n<p>Que en cumplimiento de lo previsto en art\u00edculo 6\u00b0 del Decreto 1834 de 1994, la Direcci\u00f3n de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo dio aviso oportuno sobre el vencimiento del periodo de los representantes de las administradoras de riesgos laborales, de los empleadores, de los trabajadores y de las asociaciones cient\u00edficas de salud ocupacional y solicit\u00f3 la presentaci\u00f3n de las respectivas ternas de candidatos con el objeto de integrar el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el periodo 2013-2015.<\/p>\n<p>Que tanto las entidades como los organismos remitieron las respectivas ternas de candidatos, por lo que es procedente designar los representantes principales con sus respectivos suplentes, integrando de esta manera el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el periodo 2013-2015<\/p>\n<p>En m\u00e9rito de lo expuesto,<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"DECRETA\"><\/span><strong>DECRETA<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Art\u00edculo 1\u00b0<\/strong>. Integrar el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el periodo 2013 &#8211; 2015, as\u00ed:<\/p>\n<ol>\n<li>El Ministro del Trabajo o el Viceministro de Relaciones Laborales e Inspecci\u00f3n, quien lo presidir\u00e1.<\/li>\n<li>EI Ministro de Salud y Protecci\u00f3n Social o el Viceministro de Protecci\u00f3n Social.<\/li>\n<li>El delegado del Presidente de la Rep\u00fablica.<\/li>\n<li>El representante legal de Positiva Compa\u00f1\u00eda de Seguros o su delegado.<\/li>\n<li>En representaci\u00f3n de las dem\u00e1s entidades Administradoras de Riesgos Laborales, las siguientes personas:<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Para_leer_el_decreto_197_de_2013_completo_da_clic_aqui\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.suin-juriscol.gov.co\/viewDocument.asp?id=1044989#:~:text=(febrero%2012)-,por%20el%20cual%20se%20integra%20el%20Consejo%20Nacional%20de,para%20el%20per%C3%ADodo%202013%2D2015.&amp;text=CONSIDERANDO%3A,Sistema%20General%20de%20Riesgos%20Profesionales.\"><span style=\"color: #3366ff;\"><em>Para leer el decreto 197 de 2013 completo da clic aqu\u00ed<\/em><\/span><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<hr \/>\n<p>te recomendamos nuestro articulo del forndo de riesgos laborales desde el cual podras conocer con mayor detalle que es y sus principales caracteristicas:<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mfsRaxG6IC\"><p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/fondo-de-riesgos-laborales-frl\/\">Fondo de Riesgos Laborales (FRL)<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abFondo de Riesgos Laborales (FRL)\u00bb \u2014 SAFE MODE\" src=\"https:\/\/smsafemode.com\/blog\/fondo-de-riesgos-laborales-frl\/embed\/#?secret=WobmcE0YPQ#?secret=mfsRaxG6IC\" data-secret=\"mfsRaxG6IC\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<hr \/>\n<blockquote>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/servicios-hseq\/sgsst\/cotizar-sgsst-en-linea-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Cotizaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2FBoton%20cotiza%20Aqui%20SGSST.svg?alt=media&amp;token=3dd4271a-f9ce-437b-a2b2-730717b17531\" alt=\"Cotiza en linea el SGSST\" width=\"100%\" \/><\/a><\/h4>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" aligncenter\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/separadores%20svg%20para%20paginas%2FHSEQ%20%20tv.svg?alt=media&amp;token=829c7593-4ef5-4aa6-aeb0-84a8ca5b35ff\" width=\"1203\" height=\"194\" \/><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Nuestras soluciones HSEQ para tu empresa<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/tienda\/categoria-producto\/hseq\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"Ver soluciones HSEQ\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20soluciones%20HSEQ.svg?alt=media&amp;token=1205643c-9081-4af1-a9dc-48f133f8fcf8\" alt=\"Conoce nuestras soluciones HSEQ\" width=\"863\" height=\"84\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-637 aligncenter\" src=\"http:\/\/smsafemode.files.wordpress.com\/2015\/09\/400.gif\" alt=\"Contactanos SM Safe Mode\" width=\"400\" height=\"104\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: xx-large;\"><b style=\"font-size: xx-large;\">En Safe Mode podemos ayudarte a cumplir con los est\u00e1ndares m\u00ednimos del SG-SST<\/b><b style=\"font-size: xx-large;\">.<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/smsafemode.com\/contactanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"M\u00e1s informaci\u00f3n del SGSST\" src=\"https:\/\/firebasestorage.googleapis.com\/v0\/b\/safe-mode.appspot.com\/o\/smsafemode.com%2Fbotones%2FBoton%20contactanos.svg?alt=media&amp;token=2fc09dca-2639-4ea6-ac1b-d0a941239d5e\" alt=\"Cont\u00e1ctanos \" width=\"822\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En \u00a0Colombia est\u00e1 disponible para el consejo nacional de riesgos laborales y es probable que lo hayas o\u00eddo mencionar en algunos fragmentos de la legislaci\u00f3n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[1733,1727,1324,1380],"class_list":["post-1186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conceptos-salud-ocupacional","tag-consejo-nacional-de-riesgos-laborales","tag-min-trabajo","tag-riesgos-laborales","tag-sgsst"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Consejo Nacional de Riesgos Laborales | SM Safe 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